Specialistii raspund: Care sunt obligatiile angajatorului dupa terminarea CIC?
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Sa analizam urmatoarea situatie:
"CIC optiune pentru un an pana la data de 3 mai 2013 (al doilea copil) , prelungit pana la data de 20 martie 2014 datorita incadrarii copilului intr-un grad de handicap pana la data de 20 martie 2014."
Se ridica urmatoarele intrebari:
1. Este obligat angajatorul sa pastreze postul?
2. Este vorba de post sau un oarecare loc de munca?
3. Au voie sa umble si la salarizare in sensul diminuarii ei, conform carei legislatii?
Va invitam sa aflati raspunsul specialistilor ClubLegislatiaMuncii >>>
NOUTATI din Legislatia muncii
NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!
Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor
Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.
de Legislatia Muncii
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
- Terminare cic
- Obligatii angajator
- Obligatiile angajatorului terminare cic
- Obligatii angajator terminare cic
ARTICOLE SIMILARE
Specialistii raspund: Care sunt obligatiile angajatorului dupa terminarea CIC?ARTICOLE SIMILARE
Hotarare de Guvern: angajatorii sunt obligati sa asigure protectia impotriva riscurilor generate de campurile electromagnetice la locul de muncaPoprirea. Obligatiile angajatoruluiAtentie la canicula! Obligatii SSM pe durata temperaturilor extremeCe masuri trebuie indeplinite de catre PFA in calitate de angajator?Obligatiile angajatorului cu privire la schimbarea locului de munca: ce se petrece cand o societate are mai multe puncte de lucruULTIMELE ARTICOLE
S-a modificat legislatia muncii! Cu ce OBLIGATII si probleme noi se vor confrunta angajatorii in 2024 si care sunt solutiile?Ce risca angajatorul daca NU da curs unei adrese de poprire pe salariul unui angajatObligatiile angajatorului vizazi de munca suplimentara - ce prevede Codul Muncii?Cererea de angajare. Model si obligatiile angajatorilorAutorizarea din punct de vedere SSM - ce OBLIGATII are angajatorul si cum se poate obtine? Specialistii explicaARTICOLE SIMILARE
Specialistii raspund: Care sunt obligatiile angajatorului dupa terminarea CIC?ARTICOLE SIMILARE
Specialistii raspund: Care sunt obligatiile angajatorului dupa terminarea CIC?“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
» Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «