Procedura de acces REGES ONLINE, aprobata prin Ordinul nr. 1.107/2025

Ordinul nr. 1.107/2025 - procedura de acces REGES ONLINE

Iata textul Ordinului, asa cum a fost aprobat si publicat in Monitorul Oficial:

"Art. 1. — Se aproba Procedura de acces in vederea completarii, transmiterii si interogarii datelor in/din Registrul general de evidenta a salariatilor — REGES-ONLINE, prevazuta in anexa care face parte integranta din prezentul ordin. 

Art. 2. — Inspectia Muncii si inspectoratele teritoriale de munca vor duce la indeplinire prevederile prezentului ordin. 

Art. 3. — (1) Prezentul ordin se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.

(2) La data intrarii in vigoare a prezentului ordin, Ordinul ministrului muncii, familiei si protectiei sociale nr. 1.918/2011 pentru aprobarea procedurii si actelor pe care angajatorii sunt obligati sa le prezinte la inspectoratul teritorial de munca pentru obtinerea parolei, precum si a procedurii privind transmiterea registrului general de evidenta a salariatilor in format electronic, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 587 din 19 august 2011, cu modificarile ulterioare, se abroga, cu exceptia prevederilor punctelor 4-20, care se abroga la 6 luni de la data intrarii in vigoare a Hotararii Guvernului nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor — REGES-ONLINE.

Ministrul muncii, familiei, tineretului și solidarității sociale,
Simona Bucura-Oprescu

București, 6 mai 2025.
Nr. 1.107."

Procedura de acces in REGES ONLINE

"Procedura de acces in vederea completarii, transmiterii si interogarii datelor in/din Registrul general de evidenta a salariatilor – REGES ONLINE

Cap. I

Dispozitii generale

1. Au obligatia de a constitui si accesa Registrul general de evidenta a salariatilor – REGES ONLINE, denumit in continuare Registru, de a completa si transmite in acesta elementele contractului individual de munca, privind incheierea, modificarea, suspendarea si incetarea acestuia, denumite in continuare date, urmatoarele categorii de angajatori:

a) persoane fizice sau juridice de drept privat;
b) institutii/autoritati publice/alte entitati juridice care angajeaza personal in baza unui contract individual de munca;

Legis Plus Legislatia Muncii

Vezi AICI detalii

Orele suplimentare si munca in zi de repaus

Vezi AICI detalii

250 Modele Fise de Post

Vezi AICI detalii

...Procedura de acces in vederea completarii, transmiterii si interogarii datelor in/din Registrul general de evidenta a salariatilor – REGES ONLINE completa o poti regasi AICI.

REGES ONLINE - obligatii angajator

Va reamintim ca Revisal devine REGES ONLINE, ceea ce inseamna ca angajatorii vor fi nevoiti sa treaca la noua versiune in decurs de 6 luni. 

Ce trebuie sa faceti pana pe 30 septembrie 2025?
 

Conform reglementarilor, angajatorii au doua obligatii esentiale:

Inregistrarea in platforma REGES-ONLINE – Nerespectarea acestei obligatii poate atrage amenzi intre 15.000 lei si 20.000 lei.

Completarea si transmiterea tuturor datelor pentru contractele active de munca care nu sunt deja inregistrate in sistemul anterior – Amenzi intre 5.000 lei si 10.000 lei pentru nerespectarea acestei obligatii.

Ce probleme practice ridica trecerea pe REGES online?

...le poti regasi explicate de specialisti in Ghidul practic de operare in ReviSal (Reges). Lucrarea include un raport special dedicat REGES-ONLINE, care detaliaza pasii corecti de operare in noul sistem. In plus, am pastrat informatiile esentiale din ghidul existent despre ReviSal, actualizate cu toate modificarile legislative relevante. 

Astfel, veti beneficia de un ghid complet pentru a naviga corect intre ReviSal si REGES-ONLINE, comanda ACUM >>>