Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Indemnizatia pentru cresterea copilului poate ajunge din nou la 85 la suta din salariu

12 Septembrie 2012
12 Septembrie 2012
indemnizatiecresterea copilului salariuMFPmajorare indemnizatie
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Conform declaratiilor facute saptamana aceasta de Florin Georgescu, ministrul Finantelor Publice, in urma intalnirii cu membrii Comisiei de buget-finante din Camera Deputatilor, indemnizatia pentru cresterea copilului ar putea reveni la valoarea de 85% din salariu de la sfarsitul anului, in functie de calculele care vor fi elaborate de specialisti.

"Indemnizatia pentru mame (majorarea acesteia - n.r.) este o optiune. Trebuie sa facem impreuna cu cei de la Ministerul Muncii, cu colegii nostri, o analiza si s-ar putea ca in cadrul resurselor bugetare disponibile in acest an sa se gaseasca sumele necesare, dar nu am acum reprezentarea exacta a necesarului de fond", a afirmat Georgescu.

In prezent, parintii pot opta intre durata de un an a concediului maternal, cu indemnizatia intre 600 si 3.400 de lei si durata de doi ani a concediului, dar cu o indemnizatie plafonata la 1.200 de lei.

Sursa: costelgilca.ro

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]