Stabiliti in fisa postului obligatiile lucratorului

10 Aprilie 2012

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Fisa postului reprezinta documentul prin care dvs., in calitate de angajator, stabiliti limitele competentelor unui lucrator, precizati atributiile si obligatiile pe care acesta le are fata de societate etc..

In practica curenta, in fisa de post se fac remarcate lipsuri majore in ceea ce priveste stabilirea obligatiilor lucratorului din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca.

Iata cateva exemple de responsabilitati ale titularului postului, pe care va sfatuim sa le introduceti in fisele dvs. de post:
- Sa se prezinte la serviciu apt pentru lucru;
- Sa poarte echipamentul individual de protectie din dotare;
- Sa nu efectueze, in timpul lucrului, operatiuni pentru care nu este instruit corespunzator etc..

Sanctiune

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vreau acest produs →

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vreau acest produs →

250 Modele Fise de Post

Vreau acest produs →

Lipsa stabilirii prin fisa postului a atributiilor si raspunderilor ce revin lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca, corespunzator functiilor exercitate, constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 4.000 de lei la 8.000 de lei, conform art. 39, alin. (4) din Legea nr. 319/2006.

de Legislatia Muncii

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Recrutare Inteligenta - Ghidul practic pentru HR

Descoperiti acum toate detaliile si beneficiile!

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Reges. Sporul pentru munca suplimentara.Intrebare: In modelul cadru de Contract Individual de Munca la capitolul salarizare apar precizari referitoare la orele suplimentare si si la sporul de minim (75%) cu care orele suplimentare vor fi platite daca nu este posibila compensarea cu timp liber platit. Sporul pentru ore suplimentare stabilit prin CCM este 100%. In REGES declaram sporul de ore suplimentare de 100%? Salariatii pot avea ore suplimentare in unele luni, orele suplimentare care se compenseaza cu timp liber platit in general si acolo...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

CIM cu numar de inregistrate la ITM diferit de numarul de inregistrare din Revisal. Cum se coreleaza?Intrebare: Sper sa ma puteti ajuta cu urmatoarea situatie: angajatul lucreaza in companie dinainte de 2011, avand un numar de contract atribuit de ITM la acel moment. In anul 2011, la migrarea in Revisal, din pacate nu a fost preluat numarul de contract din cartea de munca, ci i-a fost atribuit un numar nou (de exemplu 1). Astfel, exista acte aditionale emise inainte de 2011 care fac referire la un anumit numar de contract si acte aditionale emise dupa 2011 care fac referire la un alt numar de contract. In...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa postului
Fisa de post
Obligatiile lucratorului

ARTICOLE SIMILARE

Contractul de munca se modifica! Ce prevederi trebuie sa includeti obligatoriu!Modele de fise de post, actualizate conform GDPR. Asa deveniti experti!Documentele esentiale pentru procedura evaluarii angajatilor Studiu de caz: Determinarea duratei unui contract prin incheierea unui act aditional sau prin mentionarea in CIM FISA POSTULUI pentru pozitia de manager resurse umane

ULTIMELE ARTICOLE

Studiile medii in REGES Online: ce trebuie sa stii despre noile modificari [MODEL] FISA POSTULUI pentru inginer in realizarea, intretinerea si dezvoltarea aplicatiilor web - cod COR 251208 Clasificarea ocupatiilor din Romania. Noi meserii au fost incluse in COR Egalitatea de sanse si de tratament in cadrul companiilor. Reglementari legale + fisa de post expert egalitate de sanse Adio dilemelor legate de REGES-ONLINE! Specialistii prezinta solutii reale si concrete

Mai multe articole despre fisa postului

ARTICOLE SIMILARE

Model fisa postului pentru Economist in comert si marketing 138 de programe de formare profesionala in martie 2019. In ce domenii se pot specializa romanii Fisa postului pentru pozitia de Manager Marketing Concediul de odihna in cazul cumulului de functii FISA DE POST mecanic utilaj

ULTIMELE ARTICOLE

FISA DE POST specialist in e-media - MODEL COMPLET [MODEL] FISA DE POST pentru fotograf - cod COR 343101 [MODEL] FISA DE POST pentru agent dezinfectie, deratizare, dezinsectie [MODEL] FISA DE POST Manager Aprovizionare [MODEL] Fisa postului pentru sef departament marfuri alimentare/ nealimentare

Mai multe articole despre fisa de post

ARTICOLE SIMILARE

Eliminati complet riscul unui accident de munca si evitati orice problema care tine de SSM Lucruri VITALE de stiut despre protectia muncii Atentie: Abateri mai putin cunoscute care pot fi sanctionate de inspectorii ITM Stabiliti in fisa postului OBLIGATIILE LUCRATORULUIGhidul practic de sanatate si securitate in munca

ULTIMELE ARTICOLE

7 aspecte obligatoriu de stiut de orice angajator, referitor la protectia muncii!Tableta Specialistului SSM: 3 instrumente de lucru pentru profesionisti

Mai multe articole despre obligatiile lucratorului