Costul orar al fortei de munca in forma ajustata (dupa numarul zilelor lucratoare) a inregistrat o rata de crestere de 11,22% in trimestrul patru al anului trecut, comparativ cu perioada similara din 2021.
Aceste informatii au fost puse la dispozitie de catre Institutul National de Statistica (INS).
In perioada mentionata, costul orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) a crescut in majoritatea activitatilor economice.
Cele mai semnificative cresteri s-au regasit in tranzactii imobiliare (19,95%), productia si furnizarea de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat (19,93%), respectiv in hoteluri si restaurante (18,11%). Fata de perioada analizata, o usoara diminuare a costului orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) s-a observat doar in invatamant (-0,41%).
Instructiuni clare, pas cu pas, privind absolut orice inregistare in ReviSal in 2023 cu ajutorul Caietului practic de completare in ReviSal!
Contine indicatii complete, exemple, studii de caz, situatii atipice, DETALII AICI >>>
In trimestrul patru din 2022, fata de acelasi trimestru al anului precedent, componenta cheltuielilor directe (salariale) cu forta de munca a crescut cu 11,21%, iar componenta cheltuielilor indirecte (non-salariale) cu 11,60%.
In ceea ce priveste comparatia cu trimestrul trei, costul orar al fortei de munca in trimestrul patru 2022, in forma ajustata (dupa numarul zilelor lucratoare), a inregistrat o rata de crestere de 2,8%, majoritatea activitatilor economice consemnand cresteri.
Cele mai semnificative cresteri ale costului orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) s-au regasit in tranzactii imobiliare (10,27%), constructii (9,53%), activitati profesionale, stiintifice si tehnice (7,15%), transport si depozitare (7,12%), respectiv comert cu ridicata si cu amanuntul, repararea autovehiculelor si motocicletelor (7,11%), informeaza INS.
Pe de alta parte, cea mai mare scadere a costului orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) s-a inregistrat in invatamant (-21,27%), ca urmare a cresterii timpului efectiv lucrat fata de trimestrul precedent (fenomen caracteristic acestei activitati in trimestrul al IV-lea al fiecarui an, cauzat de reinceperea anului scolar).
La o distanta considerabila s-a situat administratia publica unde s-a inregistrat o scadere cu 4,11% a costului orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare). Fata de trimestrul anterior, componenta cheltuielilor directe (salariale) cu forta de munca a crescut cu 2,78%, iar cea a cheltuielilor indirecte (non-salariale) cu 3,26%.
Indicele trimestrial al costului orar al fortei de munca este un indicator pe termen scurt care reflecta evaluarea tendintelor costurilor orare suportate de angajator cu forta de munca salariata.
Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)