Costul orar al fortei de munca s-a MAJORAT in trimestrul III 2018

Mara Dobrin
Mara Dobrin
04 Decembrie 2018
04 Decembrie 2018
Mara Dobrin
Mara Dobrin
cost orar forta de munca 2018costul orar al fortei de munca trimestrul III 2018
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

In trimestrul III 2018 costul orar al fortei de munca in forma ajustata (dupa numarul zilelor lucratoare) a inregistrat o rata de crestere de 1,53% fata de trimestrul precedent si de 13,91% fata de acelasi trimestru al anului anterior.


Trimestrul III 2018 comparativ cu trimestrul II 2018

Fata de trimestrul II, cea mai semnificativa cresterea costuluiorar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) s-a  inregistrat  in invatamant (29,29%),ca urmare a vacantei scolare si diminuarii timpului efectiv lucrat. La odistanta considerabila, cresteri ale costului orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) s-au inregistrat in: administratia publica (3,18%),  activitatile de spectacole,  culturale si recreative (2,57%),industria prelucratoare (1,14%), distributia apei; salubritate, gestionarea deseurilor, activitati de decontaminare (1,03%), sanatate si asistenta sociala (0,04%), informeaza Institutul National de Statistica (INS).


Cele mai importante scaderi ale costului orar al fortei  de munca (in  forma ajustata  dupa numarul  zilelor lucratoare) s-au regasit in: intermedieri financiare si asigurari (-10,90%), tranzactii imobiliare (-6,23%), constructii (-3,49%), comert (-3,28%).

Fata de trimestrul anterior, cresterea componentei cheltuielilor directe (salariale) cu forta de munca a fost de 1,52%, iar cea a componentei cheltuielilor indirecte (non-salariale) de 1,77%.


Trimestrul III 2018 comparativ cu trimestru III 2017


Comparativ cu acelasi trimestru al anului precedent, costul orar al fortei de munca a crescut in toate activitatile economice.

Cele mai mari cresteri ale costului orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) s-au regasit in activitatile de sanatate si asistenta sociala (32,64%), respectiv invatamant (26,56%), ca efect al aplicarii prevederilor legale pentru personalul platit din fonduri publice. Aceste activitati au fost urmate de cele de informatii si comunicatii (15,70%), respectiv constructii (14,62%).


..mai multe pe INS >>>


NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]