Toate neclaritatile legislative va nelinistesc? Nimeni nu are cum sa cunoasca absolut toate aspectele care tin de munca lui. Mai ales cand
legislatia muncii este modificata atat de des!
Asadar, la ce variante apelati cand nu sunteti sigur de ceva sau cand nu stiti ceva?
O cautare pe Google? Veti ajunge pe diferite forumuri, cu raspunsuri mai mult sau mai putin actualizate. Desigur, veti gasi pareri diferite, care nu va lamuresc pe deplin.
Ce spuneti sa apelati direct la un specialist in legislatia muncii?
*IMPORTANT!
Pana pe data de 22 februarie ai posibilitatea sa adresezi 2 intrebari la care vei primi raspuns in timpul webinarului!
Webinarul va oferi exact lucrurile de care aveti cea mai mare nevoie in aceasta perioada: atentionari asupra problemelor sensibile (aflate pe agenda ITM) si solutii.
Webinarul
dnei Raluca Dimitriu se va concentra fix pe identificarea si lamurirea acestor aspecte, pe oferirea de recomandari si rezolvari practice accesibile doar specialistilor foarte experimentati, care stiu ce probleme creeaza o formulare incompleta a unei prevederi legislative si ce “oportunitati” ofera astfel organelor de control.
Intrati in legatura LIVE cu un super-specialist si obtineti pe loc solutii pentru cele mai sensibile subiecte ale momentului:
- Cele mai recente evolutii ale legislatiei muncii (...detalii complete aici >>)
- Forme atipice de munca. Telemunca – intre teorie si practica. Monitorizarea timpului de lucru, inregistrari, probleme de protectia datelor.
- Controalele inspectorilor de munca privind aplicarea legislatiei de prevenire si combatere a efectelor pandemiei de COVID-19. Inspectorii de munca verifica in medie 2000 de angajatori pe saptamana. Cum ne pregatim? (...detalii complete aici >>)
- Dificultatile cumulului de functii. De la concedii de odihna la zile libere platite. Cumulul de contracte de munca la acelasi angajator. Concediul medical la unitatea de baza si la unitatea de cumul.
- Programul de lucru. Ce obligatii avem? Varietati de programe de lucru. Programul de lucru in timpul crizei Covid-19.
Kurzarbeit. Programul de lucru decalat si unele neajunsuri practice.
Retineti, va rugam!
-> Aveti posibilitatea sa adresati 2 intrebari pe e-mail (mru@rs.ro), pana pe data de 22 februarie, urmand sa primiti raspunsurile in timpul webinarului.
-> Aveti posibilitatea sa urmariti oricand webinarul, inregistrat, pe platforma www.videoseminarii.ro, sectiunea Arhiva! Username-ul si parola raman valabile!
Astfel, chiar daca nu puteti participa la eveniment in data de 26 februarie, beneficiati totusi de solutii eficiente pentru a gestiona cu succes relatia cu angajatii dvs. in aceasta criza! Solutii care va sunt prezentate in detaliu de unul dintre cei mai buni specialisti din Romania in
relatii de munca!
Notati-va in agenda: 26 februarie 2021, orele 15.00-17.00 . In doar 2 ore ora veti afla tot ce va intereseaza. Ce poate fi mai eficient de atat?
Mai mult, puteti participa de oriunde v-ati afla, ceea ce reprezinta un alt mare beneficiu. Simplu, rapid, gandit special pentru dvs!
Suntem o firma de constructii ,va rugam sa ne ajutati cu o fisa de post pentru Montator elemente prefabricate din beton armat Cor: 711403.
Angajata - in varsta de 59 ani si 1 luna, primeste decizia de pensionare pentru limita de varsta in data de 16.04.2024 ( plata drepturilor de pensie se va face incepand cu data de 01.04.2024 ). Salariata a adus copie dupa decizie la angajator in data de 17.04.2024. 1. Cu ce data inceteaza CIM si cu ce articol? 2. Pot incheia un nou CIM cu angajatul dupa incetarea celui vechi pe perioada determinata de 1 luna - pentru a putea gasi alta persoana in locul acesteia? Mentionez ca salariata este de...