Sperante desarte: Basescu anunta ca salariile si pensiile nu se maresc in 2012

majorare pensiideficitsalarii bugetari
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Chiar daca pana nu demult autoritatile declarau ca au in vedere o posibila marire a salariilor, presedintele Traian Basescu a afirmat in cadrul unui interviu televizat ca astfel de masuri nu ar trebui puse pe seama promisiunilor electorale si ca, in consecinta, pensiile si salariile nu ar avea de ce sa creasca in 2012.

Acesta este de parere ca principalul obiectiv pentru perioada urmatoare ar trebui sa il constituie accesarea fondurilor europene si utilizarea acestora pentru cresterea ratei de investitii, precum si pentru crearea unor noi locuri de munca. In opinia sa, aceasta este prioritatea zero: "Avem 4,9 milioane someri si 4,2 milioane de angajati. in orice stat, guvernul ar forta pe crearea de noi locuri de munca facand din asta prioritatea zero".

Nici schimbarile asteptate de persoanele pensionate nu vor fi efectuate pe parcursul anului viitor. Potrivit declaratiilor, contextul actual nu permite indexarea pensiilor. Mai mult decat atat, nici salariile bugetarilor nu vor reveni la nivelul atins inainte de reducerile din 2010.

Astfel, in ceea ce priveste indexarea pensiilor, din cauza deficitului actual, nu se vor putea aplica masuri de majorare: "N-ai cum sa mergi cu indexari la pensii cand ai un deficit de 3,6 miliarde euro, nu ai cum sa revii integral cu salariile bugetarilor la nivelul din 2010 cand inca ai un excedent de 200.000 salariati si nici cu cresterea ajutoarelor sociale, ci dimpotriva, e nevoie de o diminuare radicala a acestora".

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
majorare pensiideficitsalarii bugetari

Data aparitiei: 19 Septembrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Sperante desarte: Basescu anunta ca salariile si pensiile nu se maresc in 2012 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Pensie militara de serviciu anticipata partiala si drept de muncaIntrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cod COR sef dispeceratIntrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod COR(in afara de 541408-Dispecer) pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]