Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

 

OUG 114/2018 si domeniul constructiilor: Peste 10% dintre muncitori se vor intoarce in tara!

muncitori calificati constructiiOUG 114/2018angajare muncitori calificati 2019
Despre majorarea salariilor din constructii se tot discuta inca de la 1 ianuarie 2019, iar OUG 114/2018 a adus tot felul de facilitati pentru cei din domeniul mentionat.


Scutiri de taxe, mariri salariale si anumite facilitati fiscale pentru angajatori. Sa fie aceasta solutia pentru a rezolva criza fortei de personal din constructii? Ramane de vazut, dar presedintele Valentin Petrescu, presedintele Federatiei Patronatelor Societatilor din Constructii (FPSC) ramane optimist.

Aceste considera ca aproximativ 10% dintre muncitorii calificati s-ar putea intoarce in Romania, ca urmare a maririlor salariale:


"(...) In acest moment, in Romania exista un deficit de 400.000 de persoane. Incercam ca prin aplicarea Ordonantei 114 sa rezolvam cat de cat problema salariatilor pe mai multe planuri. Incercam sa stopam plecarea oamenilor din tara, incercam sa aducem inapoi oameni plecati, in special din Italia care se confrunta in prezent cu o recesiune. Cel putin 10% dintre muncitorii calificati din strainatate estimam ca se vor intoarce in Romania. Nu vorbim de niste salarii exorbitante. Pentru un specialist, un salariu de 500 de euro nu este ceva iesit din comun. Insa de aici se pleaca. 3.000 de lei va avea un necalificat, iar pentru specialisti salariile vor fi mult mai mari", a apreciat Valentin Petrescu, conform Agerpres.


Presedintele FPSC a mai adaugat ca nu crede ca IMM-urile vor intra in insolventa, iar majorarea salariilor la un brut de 3.000 de lei nu ar trebui sa aiba un astfel de impact salarial.

"Ordonanta prin care se prevede majorarea salariilor trebuie imbunatatita, pentru ca nu ne dorim cresteri doar in zona salariala. Exista si scapari in aceasta ordonanta. Vrem un mediu de afaceri concurential, corect, transparent", a concluzionat Valentin Petrescu.

De asemenea, companiile romanesti doresc sa angajeze romani, in detrimentul muncitorilor din alte tari. Asa ca aceasta oportunitate de a atrage muncitorii calificati in Romania, ar putea fi una dintre cele mai benefice metode.



OUG 114/2018: Acordarea facilitatilor in sectorul constructiilor! La ce trebuie sa fie atenti angajatorii

1. Pentru acordarea facilitatilor, trebuie indeplinite cumulativ toate conditiile prevazute de art. 60 pct. 5 din Codul fiscal.

Astfel, in masura in care veniturile brute lunare din salarii si asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1) - (3) din Codul fiscal, realizate de persoanele fizice pentru care se aplica scutirea, scad sub 3.000 lei, conditia prevazuta la lit. c)...mai multe despre OUG 114/2018 aici >>>




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
muncitori calificati constructiiOUG 114/2018angajare muncitori calificati 2019

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 26 Februarie 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


OUG 114/2018 si domeniul constructiilor: Peste 10% dintre muncitori se vor intoarce in tara! Nota: 5 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Este Vechimea In Munca Si Cand Ma Pot PensionaIntrebare: Buna ziua. Sunt nascuta pe data de 10.03.1968. Am lucrat in 1986-1987, pentru scurte perioade ca ziliera la o unitate ce mi-a eliberat adeverinta de lucru pentru 79 de zile. Se specifica ca s-au retinut cele 3% pensie suplimentara si CAS. Datele nu apar in cartea de munca ci doar in adeverinta. Se iau in calcul ca vechime in munca (perioada contributiva)? Din 1.10. 1988- 1.09.1989 am lucrat in aceeasi unitate cu Carte de munca. Am urmat Facultate cursuri la zi 5 ani: 1989-1994.Pe Diploma
 

Raspuns: Cu placere!... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]