O noua Ordonanta de Urgenta care aduce masuri de sprijin a angajatorilor romani a fost recent adoptata de Guvern. Astfel, a fost adoptat OUG care reduce impozitul pentru anumite firme romanesti, fiind vorba in concret de cele care au capital pozitiv si care inregistreaza o crestere in acest sens.
In cazul in care o companie, intr-un an fiscal, inregistreaza o crestere a capitalurilor proprii cuprinsa intre 5% si 25%, se acorda o bonificatie din impozitul pe profit cuprinsa intre 5% si 10% pentru fiecare treapta de crestere a capitalurilor proprii; daca o companie si-a crescut capitalul propriu intr-un an cu cinci procente, beneficiaza de o bonificatie din impozitul pe profit de 5%, daca reuseste acea companie sa isi creasca capitalurile proprii cu procente cuprinse intre 6% si 10% acestea pot beneficia de bonificatii din impozitul pe profit cuprinse intre 5% si 10%. Iar pentru companiile care inregistreaza deja capitaluri proprii positive, acestea beneficiaza de o reducere a impozitului pe profit de 2%”, a explicat saptamana trecuta Ionel Danca, seful Cancelariei premierului, potrivit Mediafax.
De asemenea, in noul OUG adoptat, se mentioneaza ca "sunt necesare clarificari legate de definitivarea impozitului pe profit aferent anului fiscal 2020 dar si reglementarea unor cazuri specifice contribuabililor platitori de impozit pe profit cu anul fiscal modificat,tinand cont de faptul ca, in contextul declararii starii de alerta, o parte din operatorii economici fie emit un numar redus de bonuri fiscale intrucat se confrunta cu o scadere acererii, fie nu emit bonuri fiscale intrucat activitatea le este restrictionata, ca masura decombatere a raspandirii COVID-19”.
Se mentioneaza, totodata, ca nepromovarea actului normative ar avea consecinte negative precum:
- ar conduce la mentinerea sau chiar agravarea situatiei operatorilor subcapitalizati, instabili financiar, in pragul iesirii din circuitul economic, precum si la posibile reduceri delocuri de munca create de acestia,
- o lipsa brusca de lichiditate poate genera chiar insolvabilitatea unor agenti economici, cu efecte grave asupra mediului de afaceri si implicit asupra veniturilor statului,dar si faptul ca acest lucru, pe termen scurt si mediu, poate afecta grav situatia economica aoperatorilor si situatia angajatilor acestora, cu posibile consecinte chiar si pe termen lung,
- ar conduce la cheltuirea nejustificata a resurselor bugetare, tocmai intr-o conjunctura in care criza generata de epidemia de coronavirus are consecinte pe plan economic si reclama mai mult ca oricand gestionarea prudenta a resurselor bugetare, in vederea relansariie conomiei afectata de pandemia de COVID-19,
- ar creste riscul ca informatiile si documentele necesare pentru solutionarea unor cereri ale cetatenilor sa fie solicitate de la cetatean ceea ce conduce la cresterea birocratiei, avand in vedere ca elementele sus mentionate vizeaza interesul public si strategic,sunt o prioritate a programului de guvernare si constituie o situatie de urgenta si extraordinara, a carei reglementare nu poate fi amanata, se impune adoptarea de masuri Imediate pe calea ordonantei de urgenta,in temeiul art. 115 alin. (4) din Constitutia Romaniei, republicata,Guvernul Romaniei adopta prezenta ordonanta de urgenta.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Tichetele cadou acordate cu ocazia Pastelui, Craciunului si a zilei de 1 iunieIntrebare: Cum se acorda corect tichetele cadou pentru angajati si copiii acestora cu ocazia Pastelui, Craciunului, 1 iunie, 8 martie? O societate care are un angajat, doreste sa ofere tichete cadou cu ocazia Pastelui - angajat + 2 copii minori cate 300 lei, apoi cu ocazia Craciunului la fel? Acesta procedeaza corect?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Reges. SporuriIntrebare: Cum procedam in cazul sporului pentru ore suplimentare, deoarece doar la sfarsit de luna avem situatia reala pentru orele suplimentare si cine anume a efectuat. Sa transmitem retroactiv nu putem, prin urmare cum procedam cu aceste cazuri? La fel si in cazul sporului de noapte.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<