Masurile aspre demarate in vederea identificarii si sanctionarii conform legii a angajatorilor care folosesc
munca la negru continua sa se desfasoare cu aceeasi vehementa.
Asa cum a mentionat premierul Emil Boc, institutiile insarcinate cu aceste controale vor continua sa desfasoare actiunile de identificare a cazurilor de munca la negru atat in acest an, cat si pe durata anului urmator.
In urma controalelor efectuate anul acesta, au fost inregistrate nu mai putin de 569.399 contracte noi de munca. Aceasta noua declaratie vine ca un avertisment adresat angajatorilor care incheiau contracte pe termen foarte scurt, de doar o luna sau doua, in speranta ca aceste actiuni de control se vor finaliza.
Declaratia are astfel rolul de a aminti ca masurile initiate au in vedere acoperirea nationala si se vor desfasura periodic pe o durata ampla de timp. Anchetele desfasurate au aratat 6,3 milioane de contracte active, cu aproximativ 200.000 mai multe decat cele inregistrate la data de 30 iunie 2008.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Solicitare pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionareIntrebare: O salariata are decizie de pensie anticipata partial din data de 16.10.2023.. Nu este pusa in plata, salariata lucrand in continuare. Data nasterii este 22 august 1965, un copil si vechime la 15.09.2026 va fi de 40 ani. Ar fi indeplinit conditiile de pensie la limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare cu 5 ani inca din anul 2025. Nu a cerut trecere la limita de varsta, fiind angajata pana la aceasta data. CIM ar fi trebuit incetat de drept in anul 2025, la data indeplinirii conditiilor...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Regimul tichetelor de masa in cazul zilelor libere platiteIntrebare: Va rugam sa ne sprijiniti cu un punct de vedere privind acordarea tichetelor de masa pentru urmatoarele situatii: 1. Zi libera platita acordata pentru compensarea muncii prestate intr-o zi de sarbatoare legala Conform Regulamentului Intern, salariatii care presteaza activitate in zile de sarbatoare legala beneficiaza de un spor de 100% din salariul de baza si de o zi libera platita: Dat fiind specificul activitatii Societatii, in situatia in care nu se pot acorda zile libere in zilele de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<