Adeverintele pentru lucrul de noapte: ce prevede legea

spor de noapteadeverintaspor de muncacodul muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
 
Intrebare: Pana la ce data se pot elibera adeverinte privind sporul de noapte? Am primit cereri de la fosti salariati care vor eliberarea adeverintelor cu sporul pentru munca prestata in timpul noptii pentru perioada 01.05.2004 - prezent .
 
Raspuns: Obligatia angajatorului de a elibera documente care sa priveasca situatia de salariat a solicitantului este una legala, fiind prevazuta ca atare prin dispozitiile art. 40 alin. (2) lit. h) din Codul muncii , cu modificarile si completarile ulterioare. Legiuitorul nu arata in mod limitativ care sunt documentele care trebuie eliberate, sub sintagma generala de “toate documentele” intelegandu-se orice document solicitat, cu conditia ca actele sau faptele atestate sa fie reale si sa aiba legatura cu raporturile de munca, deci sa priveasca date legate de activitatea in munca a salariatului.
Totodata, in conformitate cu dispozitiile art. 34 alin. (5) din Codul muncii , cu modificarile si completarile ulterioare, la solicitarea salariatului sau a unui fost salariat, angajatorul este obligat sa elibereze un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate.
 
Prin Ordinul MMSSF nr. 687 din 15 septembrie 2006, publicat in Monitorul Oficial nr. 801 din 25.09.2006, a fost aprobata Procedura privind modul de eliberare a actelor doveditoare ale sporului pentru munca prestata in timpul noptii si de valorificare a acestuia in procesul de stabilire si/sau de recalculare a drepturilor de pensie.
 
Aceasta procedura reglementeaza modul de intocmire si eliberare a actelor doveditoare ale sporului pentru munca prestata in timpul noptii, in perioade anterioare datei de 1 aprilie 2001, de care au beneficiat persoanele care au lucrat pe schimburi, precum si modul de valorificare a acestui tip de spor salarial in procesul de stabilire si/sau de recalculare a drepturilor de pensie.
 
Potrivit acestui ordin se va avea in vedere munca prestata pe timp de noapte anterior datei de 1 aprilie 2001. Solicitarile persoanelor interesate de eliberarea adeverintelor ce atesta ca, in anumite perioade de activitate, au prestat munca organizata pe schimburi si, prin urmare, au beneficiat de sporul prevazut de lege pentru munca pe timpul noptii se depun la angajatori sau la detinatorii arhivelor acestora.
 
Astfel, chiar daca legiuitorul a edictat acte normative cu caracter special care privesc obligatia angajatorului de a elibera adeverinte intr-o anumita forma pentru anumite perioade prestabilite de timp, precum Ordinul MMSSF nr. 687/2006, prin care a fost aprobata Procedura privind modul de eliberare a actelor doveditoare ale sporului pentru munca prestata in timpul noptii si de valorificare a acestuia in procesul de stabilire si/sau de recalculare a drepturilor de pensie, obligatia de a elibera toate documentele care fac dovada activitatii desfasurate de salariat in cadrul angajatorului, inclusiv sporurile de care a beneficiat, ca parte componenta a salariului, subzista prin dispozitiile Codului muncii , dispozitii legale care sunt in vigoare.
 

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
spor de noapteadeverintaspor de muncacodul muncii

Data aparitiei: 16 Mai 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Adeverintele pentru lucrul de noapte: ce prevede legea Nota: 4.7 din 5 - 5 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]