Negocierile la Codul Muncii: Emil Boc nu vrea Contract Colectiv de Munca

02 Februarie 2011

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Discutiile de astazi dintre premierul Emil Boc si partenerii sociali, pe tema noului Cod al Muncii, nu au fost pe placul sindicalistilor. Acestia au iesit de la negocieri spunand ca premierul premierul a sustinut desfiintarea contractelor colective de munca.

"Cred ca desfiintarea contractelor colective de munca este o prioritate pentru Guvern, dar este cea mai proasta solutie. Azi (n.r. miercuri) varianta eliminarii acestora a fost rostita de premierul Emil Boc, pâna acum ea fiind spusa de ministrul Muncii, Ioan Botis", a precizat Ion Pisc, vicepresedintele Blocului National Sindical (BNS). Acesta a continuar dezvaluind ca partenerii sociali au ajuns la un consens pe noua articole de modificare a Codului Muncii, dar "niciunul foarte important, care sa aduca ceva nou", a subliniat liderul BNS. Potrivit sindicalistilor, Emil Boc ar fi de acotd cu un contract la nivel de ramura.

În ceea ce priveste disponibilizarile colective, sindicatele spun ca acestea pot fi facute, iar la reangajare sa se tina cont de dreptul de preemtiune, adica acei angajati care au fost disponibilizati sa fie primii solicitati la reangajare, a scris Mediafax. A ramas în discutie perioada pentru care angajatorul este obligat sa nu mai faca angajari dupa disponibilizari colective. Perioada sustinuta de sindicate, respectiv noua luni, este considerata de premier prea mare, acesta propunând o varianta cuprinsa între trei si sase luni.

O noua intalnire intre Emil Boc si partenerii sociali va avea loc vineri.

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Legis Plus Legislatia Muncii

Vezi AICI detalii

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa faceti fata cu brio oricarui control pe probleme de medicina muncii?

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Abonament pentru utilizarea facilitatilor sportive. Tratament fiscal in anul 2025Intrebare: Conform art. 76 lit. h) contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilitatilor sportive in vederea practicarii sportului si educatiei fizice cu scop de intretinere, profilactic sau terapeutic oferite de furnizori ale caror activitati sunt incadrate la codurile CAEN 9311, 9312 sau 9313, precum si contravaloarea abonamentelor, oferite de acelasi furnizor care actioneaza in nume propriu sau in calitate de intermediar, ce includ atat servicii medicale, cat si dreptul de a utiliza facilitatile...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Indemnizatie pentru folosirea masinii personale. Tratament fiscalIntrebare: Va rugam sa ne precizati ce obligatii fiscale are angajatul si angajatorul in urmatoarea situatie: Angajatorul doreste sa acorde o indemnizatie salariatilor care folosesc masina proprie in interes de servici (agenti de vanzari). Ce document se incheie cu acesta?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<