LEGISLATIAMUNCII.RO
Stimate manager HR,
„Consilier Legislatia muncii. Ghid complet privind gestionarea raporturilor de munca” este o lucrare cu peste 1.000 de pagini, actualizata permanent, excelent structurata, astfel incat sa puteti identifica in mai putin de 2 minute raspunsul la orice problema concreta cu care va confruntati. Porniti cronometrul!
Raspunsurile sunt complete si permanent la zi! Sunt explicate inclusiv recentele modificari legislative privind:
1) conflictele colective de munca
2) negocierea colectiva
3) salariul minim in 2023
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
4) avertizorii
5) contractele de munca
In toate cele peste 1.000 de pagini ale lucrarii „Consilier Legislatia muncii” accentul cade pe procedurile complete de urmat, pe aspectele practice si mai ales pe chestiunile sensibile, pe capcanele care pot fi foarte usor trecute cu vederea, DETALII AICI >>>
Alte noutati pe care le puteti descoperi in Consilier Legislatia muncii. Ghid complet privind gestionarea raporturilor de munca?
Contraventii
Cuprinde un tabel complet al contraventiilor din domeniul relatiilor de munca si al sanctiunilor corespunzatoare. Sunt 215 contraventii organizate in functie de problematica obligatiei a carei nerespectare se sanctioneaza, amenda aplicabila, actul normativ si observatii, DETALII AICI >>>
Locul de munca
1. Locuri de munca in conditii deosebite. Care sunt conditiile specifice de pensionare a salariatilor care lucreaza pe astfel de locuri de munca. O.U.G. nr. 70/2023 si efectele acesteia in ceea ce priveste valabilitatea avizelor.
2. Locuri de munca in conditii speciale. Care sunt locurile de munca in conditii speciale. Prin OUG nr. 70/2023 s-a eliminat procedura de reevaluare periodica a acestora.
Poprirea veniturilor salariale - Normele Codului de procedura civila ce privesc infiintarea popririi si validarea acesteia. Intrebari si raspunsuri privind poprirea veniturilor salariale. Ce obligatii are angajatorul, ca tert poprit? Cazul schimbarii locului de munca de catre salariatul care are datorii. Exemple practice. Pensia de intretinere, DETALII AICI >>>
Suspendarea CIM
Concediul pentru ingrijirea copilului bolnav. In prezent salariatul poate beneficia de acest concediu pana la împlinirea de catre copil a varstei de 12 ani (Legea nr. 179/2023)
Un tabel ordonat alfabetic al ipotezelor in care munca nu se presteaza. Cand intervine suspendarea si cand nu? Care situatii se inregistreaza in ReviSal.
Raspunsurile la aceste intrebari (si la sute de alte intrebari din sfera legislatiei muncii) se afla in Consilier Legislatia muncii. Ghid complet privind gestionarea raporturilor de munca. Aceasta lucrare acopera toate situatiile sensibile, foarte subtile, in care puteti face foarte usor un pas gresit, COMANDA ACUM >>>
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
