legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Concediu medical imediat dupa revenire din CCC. Cum procedam?

concediu indemnizatie copilconcediu crestere copil


Analizam situatia unei doamne revenite din concediu ingrijire copil pana la doi ani, pe data de 14 decembrie 2013. Dansa aduce concediu medical incepand cu data de 13.01.2014, cod de indemnizatie 09. Este concediu pentru ingrijirea copilului bolnav. Dorim sa stim care este baza de calcul, tinand cont de faptul ca dansa nu are cel putin o luna de stagiu de cotizare, dupa intoarcerea din concediu de ingrijire copil pana la varsta de doi ani.

Specialistii PortalCodulMuncii ne ofera un raspuns clar:

Potrivit art. 8 alin. (3) lit. c) din OUG 158/2005, perioada in care salariata a beneficiat de concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 2 ani, se asimileaza stagiul de cotizare in sistemul de asigurari sociale de sanatate.

Conform art. 10 al ordonantei, baza de calcul a indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate se determina ca fiind media veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constitutie stagiu de cotizare, pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar. Pe acea acestora se calculeaza contributia pentru concedii si indemnizatii.

In cazul in care la stabilirea celor 6 luni din care se constituie baza de calcul a indemnizatiilor se folosesc perioade in care asigueat a avut concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului, atunci se va lua in calcul indemnizatia lunara pentru crestere copil.

In concluzie, perioada in care salariata a beneficiat de concediu si indemnizatie pentru crestere a copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani, se asimileaza stagiului de cotizare in sistemul de asigurari sociale de sanatate iar baza de calcul o constituie indemnizatia acordata pe durata CCC.

Pentru a calcula indemnizatia de concediu medical, trebuie sa solicitati salariatei sa va prezinte o adeverinta eliberata de catre institutia platitoare a indemnizatiei de crestere a copilului. Din aceasta trebuie sa rezulte cuantumul indemnizatiei. Baza de calcul se va realiza pe baza veniturilor realizate in perioada iulie-decembrie 2013.


Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro


Concediul si Indemnizatia de crestere a copilului conform O.U.G. nr. 124/2011

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
concediu indemnizatie copilconcediu crestere copil

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 10 Februarie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Concediu medical imediat dupa revenire din CCC. Cum procedam? Nota: 4 din 5 - 5 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Notiunea de telemunca vs munca la domiciliuIntrebare: Telemunca - locul de desfasurare a activitatii. Daca salariatul desfasoara activitatea in regim de telemunca (locul desfasurarii activitatii este la domiciliu personal al salariatului) 2 zile pe luna, actul aditional se va intocmi in regim de telemunca sau munca la domiciuliu? Ce se intelege prin telemunca - locul de desfasurare a activitatii?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Reprezentant comercialIntrebare: Am marea rugaminte sa ma ajutati cu fisa de post pentru o persoana care se ocupa de un site online pentru vanzare in regim online aceleasi produse alimentare si nealimentare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"
Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]