Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

UE: Asigurarea unei mobilitati echitabile a fortei de munca si imbunatatirea accesului la informatie

lucratori mobili uemobilitate forta de muncaforta de munca ue
Va amintim ca presedintia Romaniei la Consiliul UE si Parlamentul European au ajuns la un acord provizoriu in ceea ce priveste Propunerea de regulament de instituire a Autoritatii Europene a Muncii (European Labour Authority - ELA), o structura care va contribui la asigurarea unei mobilitati echitabile a fortei de munca in cadrul Pietei Interne.

Propunerea de regulament are ca scop:

- imbunatatirea accesului la informatie al persoanelor si angajatorilor cu privire la drepturile si obligatiile lor in domeniile mobilitatii fortei de munca si coordonarii securitatii sociale, precum si accesul la servicii relevante;

- consolidarea cooperarii dintre autoritati in ceea ce priveste aplicarea transfrontaliera a dreptului relevant al UE, inclusiv facilitarea controalelor comune;

- medierea in cazul aparitiei unor dispute intre autoritatile nationale sau probleme transfrontaliere.

In acest fel va creste eficacitatea structurilor si instrumentelor existente ale UE in domeniul mobilitatii fortei de munca transfrontaliere si coordonarii securitatii sociale, pentru ca acestea vor beneficia, odata cu infiintarea ELA, si de sprijin operational si tehnic.


Vor fi sprijiniti lucratorii care desfasoara activitati independente pe teritoriul UE

Noua structura europeana va veni in sprijinul lucratorilor si celor care desfasoara activitati independente pe teritoriul UE, dar si al altor cetateni ai Uniunii sau extracomunitari, care au domiciliul legal in UE si se afla intr-o situatie transfrontaliera problematica, practic in sprijinul tuturor persoanelor care se supun regulilor Uniunii Europene in domeniul mobilitatii fortei de munca transfrontaliere si coordonarii securitatii sociale.

”Finalizarea negocierilor cu Parlamentul European pe Regulamentul privind viitoarea Autoritate Europeana a Muncii (ELA) reprezinta un obiectiv important. La nivel european, se simte nevoia unui organism de implementare care sa aduca o valoare adaugata in ceea ce priveste consolidarea si extinderea procedurilor si a forurilor actuale pentru abordarea diferentelor in ceea ce priveste coordonarea securitatii sociale si mobilitatea fortei de munca. Consideram ca structura si pozitia ierarhica a ELA vor asigura fundamentul ca normele UE privind mobilitatea lucratorilor sunt aplicate in mod echitabil, simplu si eficace”, a declarat ministrul Muncii si Justitiei Sociale, Marius Budai.

Propunerea de regulament pentru constituirea Autoritatii Europene a Muncii a fost publicata de Comisia Europeana in 13 martie 2018.


Pensia suplimentara pentru lucratorii mobili a fost reglementata de Guvern

Guvernul a aprobat proiectul de Lege care stabileste cadrul general de principii in vederea cresterii mobilitatii lucratorilor intre statele membre, prin imbunatatirea dobandirii si pastrarii drepturilor lor de pensie suplimentara.


Acest cadru general se aplica numai in cazul pensiilor suplimentare, atunci cand dreptul la pensie exista in baza unui raport de munca si este legat de implinirea varstei de pensionare sau a altor cerinte, conform prevederilor legislatiei nationale...citeste continuarea despre pensii aici >>>


Sursa: Guvernul Romaniei






Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
lucratori mobili uemobilitate forta de muncaforta de munca ue

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 15 Februarie 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


UE: Asigurarea unei mobilitati echitabile a fortei de munca si imbunatatirea accesului la informatie Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Transfer Dosar Pensie Din Buc. In Alt JudetIntrebare: Se recalculeaza pensia la transferul dosarului din Buc. in alt judet ? Daca "da " se facee la cerere sau din oficiu . Eu am facut contestatie da 2 ani si jumatate , la Buc. si nu am primit nici un raspuns si apoi mi-am schimbat domiciliul in Jud, Cl.Am primit o decizie de transfer dupa 6 luni cu acelasi puntaj. Ce pot face sa mi se calculeze corect pensia ? Va multumesc anticipat !
 

Raspuns: Da, la transferul pensiei se recalculeaya pensia.Presupun ca a fost corect calculata, motiv pentru c... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]