Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

ATENTIE! Urmeaza controale ITM! Ce angajatori sunt vizati

munca nedeclaratacontroale itm 2020control itm contract de muncainspectoratul teritorial de munca
Reluarea activitatii in din ce in ce mai multe firme inseamna si o reluare a controalelor din partea Inspectiei Muncii. Mai mult, a fost deja anuntata o intensificare a acestor controale pentru a identifica anumite nereguli. 
 
Odata cu incheierea starii de urgenta vor fi redeschise nenumarate afaceri care au fost nevoite sa isi inchida usile in acest interval. Tudor Polak, secretar de stat in Ministerul Muncii si Protectiei Sociale (MMPS), a atras recent atentia asupra faptului ca in perioada urmatoare va creste numarul de controale cu precadere in ce priveste munca nedeclarata.
 
"In ultima perioada am inceput sa primim din ce in ce mai multe petitii si sesizari care sa ne atraga atentia ca sunt din ce in ce mai multi angajatori care cheama la munca angajati, desi acestia au contractele de munca suspendate. Incercam sa facem o evaluare a tuturor acestor petitii si, in perioada urmatoare, controalele se vor inteti. Guvernul Romaniei si, mai ales, Inspectia Muncii, nu poate tolera ca, in aceasta perioada care este destul de grea pentru toata lumea, sa asistam la astfel de abuzuri. Am centralizat petitiile care au fost facute din luna martie, vom avea o alta centralizare, luni sau marti, cu ce petitii au fost inainte in luna aprilie si vom intensifica aceste controale, mai ales pe aceste cazuri de munca nedeclarata", a declarat Polak, la Digi 24, citat de Agerpres. 
 
Totodata, reprezentantul MMPS a precizat ca au deja aplicate, in aceasta perioada, mai multe sanctiuni maxime unor societati care au chemat angajatii la munca, desi contractele de munca ale acestora erau suspendate.
 
"Dupa cum bine stim cu totii, epidemia de COVID-19 a avut efecte majore asupra pietei muncii. Conform datelor pe care le-am comunicat ieri (vineri, 24 aprilie 2020, n.r.), sunt aproximativ un milion de contracte de munca suspendate. Guvernul Romaniei a venit in sprijinul acestor angajati si a angajatorilor lor cu Ordonanta 30, modificata ulterior, prin intermediul careia s-a stabilit o indemnizatie de 75% din venitul mediu brut. In acest sens, pot sa va spun ca Inspectoratele Teritoriale de Munca au efectuat controale si in ultima perioada. La inceputul lunii martie, Inspectoratul Teritorial de Munca Bucuresti s-a deplasat la sediul unei agentii de turism unde angajatorul, inainte de emiterea starii de urgenta si inainte de a aparea Ordonanta 30, a suspendat contractele a peste 100 de angajati, iar a doua zi a chemat o parte dintre acestia la munca. In momentul in care Inspectoratul Teritorial de Munca s-a deplasat si a constatat aceste lucruri a aplicat sanctiunea maxima de 200.000 de lei", a spus Tudor Polak.
 
Potrivit aceleiasi surse, ministrul Muncii, Violeta Alexandru, a precizat vineri, in cadrul unei conferinte de presa, ca peste 600.000 de angajati au fost sprijiniti prin masura somajului tehnic, in perioada 16 - 31 martie 2020, precum si alti 50.000 de profesionisti, persoane care lucreaza prin PFA, prin intreprinderi familiale sau prin contracte de drepturi de autor. 
 

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
munca nedeclaratacontroale itm 2020control itm contract de muncainspectoratul teritorial de munca

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 01 Mai 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


ATENTIE! Urmeaza controale ITM! Ce angajatori sunt vizati Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Incetare suspendare CIM. Concediu fara plataIntrebare: In cazul unui salariat care este in concediu fara plata pana la data de 29.05.2020 (inclusiv), care este data de incetare a suspendarii? 30 mai (sambata), 01 iunie (zi libera legala) sau 2 iunie? Mentionez ca nu se lucreaza in weekend.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Tichete de masa. Somaj tehnicIntrebare: Avand in vedere ca in perioada starii de urgenta si de alerta, compania a avut activitatea suspendata temporar/partial, am avut o parte din angajati in somaj tehnic conform articolului 52 alin. (1), lit. c) (nu au primit tichete de masa), iar o parte din angajati au fost activi si au primit tichete de masa. Conform legii 59/2020, avem OBLIGATIA, de a acorda tichete de masa angajatiilor care se afla in somaj tehnic conform articolului 52 alin. (1) lit. c)?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]