Indemnizatie specifica detasarii. Obligatia de acordare in perioada de detasare transnationala
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
de Legislatia Muncii
NOUTATI din Legislatia muncii
NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283
De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?
Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Noi formulare pentru somaj tehnicNoile masuri de protectie sociala, aprobate de GuvernA crescut valoarea tichetelor de masa. Afla tot ce trebuie sa stii despre tichetele de masaModificari importante in OUG 158/2005: Concedii si indemnizatii medicale pentru sotia/sotul PFAZile libere conform OUG nr. 147/2020 cand celalalt parinte lucreaza in strainatateULTIMELE ARTICOLE
Concediu medical si indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav - ce trebuie sa stie salariatii?Inregistrarea unui certificat medical in perioada de concediu fara plata - proceduraRevenire din CCC. Incetarea CIM la solicitarea salariateiConcediu de odihna neefectuat. Calculul INDEMNIZATIEi COContractul de munca pe perioada determinata: reglementari cheieARTICOLE SIMILARE
Deplasarea salariatilor in alta tara. PROCEDURA detasarii transnationale si implicatiile fiscaleCum trebuie aplicate MODIFICARILE recente ale legislatiei muncii? Totul despre concedii si diurnaLucratori detasati si lucratori transfrontalieri - Recomandarile EURESIndemnizatie specifica detasarii. Obligatia de acordare in perioada de DETASARE TRANSNATIONALADocumentul portabil A1. Poate fi eliberat retroactiv? Specialistii explicaULTIMELE ARTICOLE
Detasarea salariatilor. Acordarea drepturilor mai favorabile prevazute de CCMRecuperarea de catre angajator a costurilor suportate pentru DETASARE TRANSNATIONALA - este posibila?GHID complet privind contributiile aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024Contract de munca temporara pe durata nedeterminata. Perioada de proba pentru realizarea misiuniiOBLIGATIA angajatorului de a acorda indemnizatia de DETASARE TRANSNATIONALA - reglementare legalaARTICOLE SIMILARE
Concediu si indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca pentru boli specialeTot ce trebuie sa stii despre delegare in 2015. Informatii pentru angajatori si angajatiPerioada maxima de delegare. Interpretari diferiteNoutati in legislatia muncii si HR - atentie la voucherele de vacanta si la regimul deducerilor personale!Plata diurnei este obligatorie in cazul salariatului delegatULTIMELE ARTICOLE
Decizie de detasare. Imposibilitatea revocarii dupa efectuarea detasariiTransferul salariatilor din alt stat in Romania - prevederi legaleDeclaratia 112 - OBLIGATII fiscale privind beneficiile neimpozabile suportate de angajatorAcordarea tichetelor de masa salariatilor care muncesc in tureDIURNA - luna declararii in D112. Specialistii explicaAtentie!
Descarcati raportul GRATUIT
» Detalii Click Aici « Atentie la NOILE tendinte in HR! Sfaturi privind Retentia si Motivarea angajatilor
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR s-a schimbat! Mare ATENTIE la Recalculare, Cumul de pensie si ...
» Detalii Click Aici «
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”