Risc major. Bugetarii ar putea intrerupe munca dintr-un motiv care pune in pericol sanatatea cetatenilor

Isabela Alexe
Isabela Alexe
12 Martie 2020
12 Martie 2020
Isabela Alexe
Isabela Alexe
bugetaricovid-19masuri ssm coronavirusorganizatii sindicale
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Biroul Executiv al Aliantei Nationale a Sindicatelor Bugetarilor Sed Lex ia a anuntat recent ca in calcul oprirea activitatii la ghisee si in zonele in care angajatii institutiilor intra in contact direct cu oamenii.
 
Motivul unei eventuale decizii in aceasta privinta il reprezinta faptul ca in administratia publica nu mai sunt  asigurate materiale de igienizare si de protectie.
 
Conform comunicatului emis de Sed Lex, organizatiile membre, constituite in cadrul directiilor de finante, birourilor vamale, caselor de pensii, primariilor etc., au fost nevoite sa achite din fonduri proprii pana in prezent toate materialele de protectie si dezinfectie in institutiile in care lucreaza si pot fi astfel expusi la contactarea noului virus Covid - 19.
 
„In baza facturilor pe care le-am achitat pentru ca angajatorii nu au asigurat materialele necesare de igienizare si protectie vom putea demonstra ca autoritatile nu s-au preocupat de siguranta cetatenilor (deoarece nu numai salariatii se pot contamina de la cetateni, dar si cetatenii se pot contamina de la salariatii neprotejati). 
 
Biroul Sindical a solicitat celor 460 de organizatii sindicale membre din sistemul bugetar sa pregateasca actiunile pentru tragerea la raspundere a celor responsabili si recuperarea cheltuielilor efectuate de sindicate, dar si sa analizeze posibilitatea incetarii voluntare a activitatii in functie de reactia autoritatilor la aceste solicitari”, se arata in acelasi comunicat. 
 
In contextul in care numarul de cazuri de contaminare cu COVID-19 creste vertiginos de la o zi la alta, riscul de intrare in carantina a oraselor afectate major devine un scenariu cat se poate de probabil. Impunerea unor masuri SSM stricte este esentiala si regulile trebuie urmate in regim de urgenta. 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]