LEGISLATIAMUNCII.RO
In contextul organizarii cat mai eficiente si a impunerii de noi masuri de urgenta pentru a impiedica raspandirea si inmultirea cazurilor de Coronavirus (COVID-19), autoritatile pentru protectia datelor, din mai multe tari europene, au intocmit ghiduri cu drepturile angajatilor in legatura cu epidemia de Coronavirus, din punct de vedere GDPR.
Astfel, autoritatile pentru protectia datelor din Franta, Danemarca si Italia au emis ghiduri pentru angajatori in care se regasesc, asa cum a prezentat consultantul in afaceri Tudor Galos, pe pagina sa de socializare, informatii despre drepturile angajatilor in legatura cu epidemia de coronavirus din punct de vedere GDPR. Informatiile extrase din acest ghid, potrivit aceleiasi surse, fac referire la ceea ce pot sau, dimpotriva, nu pot face pentru a limita riscurile raspandirii epidemiei de COVID19:
Click AICI pentru Portal GDPR!
Click AICI pentru Portal GDPR!
“Angajatorii nu pot:
- colecta informatii referitoare la posibilele simptome COVID-19 de la un angajat/rudele unui angajat.
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
250 Modele Fise de Post
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
- lua temperatura angajatilor.
- da chestionare de sanatate angajatilor.
- face investigatii referitoare la calatoriile individuale ale angajatilor, la contactele angajatilor si sanatatea acestora.
Angajatorii pot:
- educa si invita angajatii sa se verifice singuri daca au sau nu simptome de COVID-19.
- sa ofere mijloace pentru raportarea simptomelor.
- promova metode de lucru la distanta.
- in cazul in care un angajat raporteaza simptome, un angajator poate inregistra data si identitatea persoanei si masurile organizatorice luate.
- oferi informatii despre boala si masurile de preventie.
- sa puna in aplicare avertismente de calatorie si interdictii de calatorii de business.
- invita angajatii sa raporteze simptome.
- pune termometrele la dispozitia angajatilor pentru a se autoverifica in privat.
Angajatii trebuie:
-> sa raporteze angajatorului orice situatie de pericol pentru sanatatea colegilor si pentru siguranta la locul de munca.
-> sa raporteze angajatorului daca au fost intr-o zona de "risc ridicat".
-> sa urmeze sfaturile autoritatilor daca manifesta simptome de COVID-19.
-> sa nu isi puna in pericol colegii daca prezinta simptome de COVID-19
Gasiti AICI ghidul emis de autoritatile din Franta.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
