Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Lista documentelor solicitate de ITM la control

ITMinspectorlista documente

Lista documentelor solicitate de ITM la control

Documentele solicitate de inspectorii ITM la un eventual control sunt urmatoarele:

- Dovada negocierii contractului colectiv de munca daca societatea are peste 20 de salariati;

- Dovada se face prin incheierea unui process-verbal intre repretentantul/reprezentantii angajatorului si reprezentantii salariatilor/sindicatelor.

- Regulamentul Intern al societatii;

- Fisa postului anexa la Contractul individual de munca;

-  Daca sunt incheiate contracte individuale de munca pe durata determinata se tine o situatie separata a acestor contracte;

- Se verifica daca sunt respectate dispozitiile art. 102 alin. (1) lit. a) din Codul muncii, cu privire la repartizarea duratei programului de lucru la contractele de munca cu timp partial;

- Daca exista program de noapte angajatorul trebuie sa aiba acordul salariatului pentru munca de noapte (sa poata prezenta dovada respectarii dispozitiilor art. 122 alin. (3) din Codul muncii, privitor la munca de noapte);

- Aprobarea emisa de ITM cu privire la pastrarea si completarea carnetelor de munca la sediul unitatii sau, dupa caz, prezentarea dovezilor respectarii prevederilor art. 12 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 130/1999, modificata si completata pentru anul 2007;

- Intocmirea si completarea registrului general de evidenta a salariatilor (potrivit dispozitiilor H.G. nr. 161/2006;

- Dovada inregistrarii la ITM a contractelor individuale de munca in termen de 20 de zile de la momentul din care isi produce efectele si incheierea acestuia cu cel putin o zi inainte;

- Fisele de protectia muncii (conform Legii nr. 319/2006) privind sanatatea si securitatea in munca;

- Dovada comitetului de securitate, lucratorii desemnati (daca societatea are peste 50 de salariati);

- La incheierea contractului individual de munca, pentru stabilirea salariului, trebuie sa se tina cont de coeficientii de ierarhizare si de sporul de vechime; - In dosarul de personal trebuie sa existe la fiecare salariat cererea de concediu de odihna aprobata.


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ITMinspectorlista documente

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 06 Octombrie 2010
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Lista documentelor solicitate de ITM la control Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Data Pentru Pensionare AnticipataIntrebare: data nasterii 10.01.1968 , angajata din sept 1986 ; perioada 1986-1997 grupa 2 munca, in rest conditii normale de munca ; cand ma pot pensiona anticipat ce penalizare voi primi
 

Raspuns: La limita de varsta<br />Stagiul complet de cotizare: 35 ani<br />Virsta de pensionare: ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]