Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Norme de protectie la locul de munca

protectie la locul de muncaimbolnaviri profesionale

Pentru respectarea normelor de protectie la munca se impune respectarea urmatoarelor reguli:
a. Echipamentul de protectie corespunzator si materialele igienico- sanitare necesare desfasurarii activitatii sunt puse gratuit la dispozitia angajatilor de catre companie.

b. Angajatorul asigura, pe cheltuiala sa, cadrul organizatoric pentru instruirea, testarea si perfectionarea profesionala a salariatilor, cu privire la normele si instructiunile de securitate si sanatate in munca si de prevenire a incendiilor, si stabileste masurile specifice, periodicitatea instruirii si controalelor, metodologia de control, obligatiile si raspunderile in domeniul securitatii si sanatatii in munca, in conformitate cu reglementarile legislatiei in vigoare.

c. S.C ............................S.R.L ofera tuturor salariatilor conditii de siguranta la locul de munca, respecta toate legile si reglementarile in domeniu, si ia toate masurile necesare pentru asigurarea unor conditii normale de lucru, in scopul reducerii noxelor, al prevenirii accidentelor de munca sau a imbolnavirilor profesionale.

d. Magazinele trebuie sa fie impecabil de curate atat in interior cat si in exterior, pe parcursul programului de lucru si nu numai, iar acest lucru este posibil numai prin efortul tuturor.

e. Timpul afectat activitatilor de instruire se include in timpul de munca si este salarizat.

f. Angajatorul ia masuri pentru a asigura un regim de protectie speciala a muncii femeilor gravide, precum si a tinerilor sub 18 ani cu sprijinul serviciului externalizat de medicina muncii cat si al celor de sanatate si securitate in munca.

g. In cazul in care salariatul primeste recomandari medicale privind conditiile de munca, SC ............................S.R.L (angajatorul) va depune toate diligentele pentru a asigura trecerea salariatilor in alte locuri de munca si, dupa caz, recalificarea acestora, in functie de posibilitatile unitatii, conform acestor recomandari.


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
protectie la locul de muncaimbolnaviri profesionale

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 18 Noiembrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Norme de protectie la locul de munca Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
La Ce Varsta Pot Sa Ies La Pensie ?Intrebare: Buna ziua Sunt nascut pe data de 9 Mai 1959. Am muncit timp de 32 de ani, deci am cotizat la pensie 32 ani. Din 32 de ani de munca 10 ani au fost cu grupa 2 de munca - conditii deosebite. Sper o reducere a varstei standard de pensionare. Va multumesc
 

Raspuns: Va multumesc... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]