SSM: in ce conditii se completeaza formularul pentru inregistrarea accidentului de munca

Mara Dobrin30 Noiembrie 2017

30 Noiembrie 2017

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Este demn de mentionat inca de la inceput ca inregistrarea accidentului de munca se face pe baza procesului-verbal de cercetare.

In baza procesului-verbal de cercetare intocmit de persoanele imputernicite prin lege, angajatorul la care se inregistreaza accidentul va completa Formularul pentru inregistrarea accidentului de munca (FIAM).

"La un dosar de cercetare eveniment care a primit din partea ITM ca nu se incadreaza ca accident de munca, mai trebuie facut in 4 exemplare si completat Formularul pentru inregistrarea accidentului de munca pentru partile implicate?", se intreba cineva in cadrul PortalSSM.ro.

Raspunsul specialistilor Rentrop & Straton:

FIAM se completeaza pentru fiecare persoana accidentata in cate 4 exemplare, care se inainteaza spre avizare dupa cum urmeaza:

Medicina muncii un aliat al angajatorului

Vezi AICI detalii

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii

a) inspectoratului teritorial de munca care a avizat dosarul de cercetare intocmit de comisia angajatorului, in termen de 3 zile lucratoare de la primirea avizului;
b) inspectoratului teritorial de munca care a efectuat cercetarea, in termen de 3 zile lucratoare de la primirea procesului-verbal de cercetare.

In contextul in care evenimentul cercetat nu intruneste conditiile pentru a fi inregistrat si evidentiat ca accident de munca, deci este un accident in afara muncii, nu e cazul completarii FIAM.

ATENTIE! Rubricile din cadrul FIAM trebuie completate numai in cazul accidentelor de munca.

Sursa: PortalSSM

de Mara Dobrin

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Video Training-ul Legislativ Declaratia 112

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Imputernicire director economic societateIntrebare: In cazul unei firme cu unic asociat care este angajat in functia de administrator si care are angajata o alta persoana in functia de director economic, pentru ca acesta din urma sa poata semna acte oficiale in numele administratorului este nevoie de imputernicire notariala sau este suficienta fisa postului?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Incetare CIM in temeiul art. 31 alin. (3) din Codul muncii din initiativa angajatoruluiIntrebare: O persoana care a avut un contract de munca timp de 20 de ani, si-a dat demisia, apoi fara sa existe pauza intre contracte, s-a angajat la o alta firma pe o perioada nedeterminata cu proba de 3 luni, poate solicita indemnizatia de somaj in cazul in care i se incheie contractul conform Articolului 31 alin. (3) din CM dupa primele 2 saptamani de activitate?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<