SSM: in ce conditii se completeaza formularul pentru inregistrarea accidentului de munca

Mara Dobrin
Mara Dobrin
30 Noiembrie 2017
30 Noiembrie 2017
Mara Dobrin
Mara Dobrin
formular inregistrare accident de muncafiam accident muncassm 2017
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Este demn de mentionat inca de la inceput ca inregistrarea accidentului de munca se face pe baza procesului-verbal de cercetare.

In baza procesului-verbal de cercetare intocmit de persoanele imputernicite prin lege, angajatorul la care se inregistreaza accidentul va completa Formularul pentru inregistrarea accidentului de munca  (FIAM).


"La un dosar de cercetare eveniment care a primit din partea ITM ca nu se incadreaza ca accident de munca, mai trebuie facut in 4 exemplare si completat Formularul pentru inregistrarea accidentului de munca pentru partile implicate?", se intreba cineva in cadrul PortalSSM.ro.

Raspunsul specialistilor Rentrop & Straton:
 
FIAM se completeaza pentru fiecare persoana accidentata in cate 4 exemplare, care se inainteaza spre avizare dupa cum urmeaza:

a) inspectoratului teritorial de munca care a avizat dosarul de cercetare intocmit de comisia angajatorului, in termen de 3 zile lucratoare de la primirea avizului;
b) inspectoratului teritorial de munca care a efectuat cercetarea, in termen de 3 zile lucratoare de la primirea procesului-verbal de cercetare.

 
In contextul in care evenimentul cercetat nu intruneste conditiile pentru a fi inregistrat si evidentiat ca accident de munca, deci este un accident in afara muncii, nu e cazul completarii FIAM.
 
ATENTIE! Rubricile din cadrul FIAM trebuie completate numai in cazul accidentelor de munca.


Sursa: PortalSSM


NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]