Cercetarea evenimentului produs pe un drum public - cum se identifica angajatorul?

Cercetarea evenimentului produs pe un drum publicaccidente de circulatie
Cercetarea evenimentului produs pe un drum public - cum se identifica angajatorul?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

"Dosarul de cercetare eveniment include conform HG nr. 1.425/2006 (cu modificarile si completarile ulterioare ): Cap. g. Datele de identificare a angajatorului pe teritoriul caruia s-a produs evenimentul, numele reprezentantului sau legal, precum si denumirea numele angajatorului la care este angajat accidentatul, numele reprezentantului sau legal. In cazul unui eveniment petrecut pe un drum public cine este angajatorul pe teritoriul caruia s-a produs evenimentul?"
 
Raspunsul specialistului: 
 
In cadrul capitolului respectiv se vor identifica angajatorii la care sunt/au fost angajate victima/victimele:
 
Denumirea societatii:…………………………………………………………
Reprezentantul legal …………………………………………………………
Domiciliat in ……………………………, Str.………………………………, 
Nr. …, Bl. …, Sc. …, Ap. …, Sector ……. CNP…………………………
Forma juridica ………………………………………………………………
Numarul si data inregistrarii la Registrul Comertului ………………………
C.U.I.…………………………………………………………………………
Forma de proprietate:…………………………………………………………
Adresa sediu:  Judetul………………… Localitatea………………………… Str.………………………………..… Nr. ….., Bl. …, Sc. , Ap. …, Sector …
Adresa punct de lucru: Jude?ul……………… Localitatea………...………… ………..Str.……………..…………Nr.…..,Bl.……,Sc.…,Ap…...,Sector ….
Activitatea desfasurata la punctul de lucru …………………………………
……………………………………………………………………………
Telefon / fax: …………………………………………………………………
Numarul total de angajati:……………………………………………………
Activitati desfasurate: denumire activitate principala ………………………………………………………………………………     Cod CAEN ………
denumire activitate secundara …………………………………………          Cod CAEN………… (pentru cazurile in care evenimentul s-a produs in situatia desfasurarii unei activitati secundare)
 
Documentul prin care s-a certificat autorizarea de functionare din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca pentru activitatile desfasurate:
……………………………..............................................................................
 
In cazul accidentelor de circulatie se vor identifica, in acelasi mod, si ceilalti angajatori detinatori ai autovehiculelor implicate in eveniment, chiar daca lucratorii acestora nu au suferit vatamari soldate cu incapacitate temporara de munca, invaliditate sau deces. 
 
In situatia unui eveniment soldat cu incapacitate temporara de munca (ce intra in competenta de cercetare a comisiei numita de angajator), nu se mentioneaza administratorul drumului public ca si angajator la care s-a produs evenimentul.
 
Totusi, prin exceptie, ITM-urile au luat in considerare si administratorul drumului public cand s-a dovedit ca evenimentul s-a produs ca urmare a unei semnalizari necorespunzatoare a sectoarelor de drum, a unor degradari a covorului asfaltic (denivelari sau gropi), a unor poduri deteriorate etc.
 
Un raspuns valabil in noiembrie 2022, realizat de expertii de la PortalSSM >>>
 

NOUTATI din Legislatie muncii

Nu ratati Calendarul Vesel al Managerului HR 2023!


Pregatiti-va sa radeti cu lacrimi!

Savurati cele 12 caricaturi absolut dementiale prezentate in Calendarul Vesel al Managerului HR 2023!

!Recomandare
Dupa ce primiti acest calendar, puneti-l la loc vizibil, pe biroul dvs., astfel incat sa va cada privirea pe el de cel putin cateva ori pe zi. Este cea mai buna strategie de a va binedispune si a trece mai usor peste fiecare sarcina de rezolvat de la serviciu.
...Vezi AICI detaliile complete <<

de Isabela Alexe

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Cercetarea evenimentului produs pe un drum publicaccidente de circulatie

Data aparitiei: 21 Noiembrie 2022
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Urmareste-ne pe Google News
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cercetarea evenimentului produs pe un drum public - cum se identifica angajatorul? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Deducerea suplimentara pentru copiii minoriIntrebare: Cf .Ordin 16/2022 art. 40 alin. 12 si 13, exista un model de declaratie? Iar cf.art. 6. ac. Ordin 16/ 2022, ambii parinti beneficiaza de deducerea personala de baza ptr copiii minori.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
CIM cu norma intreaga. Modificare in CIM cu timp partialIntrebare: In cadrul companiei avem o salariata in functia de consilier juridic cu program de 8 ore.cim pe perioada nedeterminata. Salariata doreste sa plece la o alta companie tot cu program de 8 ore dar vrea sa mentina colaborarea si cu societatea noastra neavand personal calificat pentru aceasta functie. Va rugam sa ne precizati care este modalitatea de a o mentine in continuare. Este corect intocmirea unui contract de munca cu timp partial de 1 ora/zi specificand de exmplu timpul cat sta la societatea...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CONTRACTELE PART-TIME - modificari privind Impozitarea. Noutati legislative si Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"CONTRACTELE PART-TIME - modificari privind Impozitarea. Noutati legislative si Studii de caz"
CONTRACTELE PART-TIME - modificari privind Impozitarea. Noutati legislative si Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"CONTRACTELE PART-TIME - modificari privind Impozitarea. Noutati legislative si Studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]