S-a lansat Serviciul Complet de Calcul al Pensiei! Aflati daca pensia dvs este calculata corect

16 Aprilie 2013

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Ati muncit o viata intreaga si este normal sa beneficiati de pensia pe care o meritati din plin. Si de foarte multe ori descoperim in media si in randul apropiatilor nemultumiri mari. Exista cereri si actionari in justitie legate de calculul eronat al pensiilor. Si nimic nu ne mai mira.

In mod special pentru persoanele care doresc sa stie daca pensia lor este calculata corect, s-a lansat Serviciul Complet de Calcul al Pensiei.

Serviciul complet de Calcul al Pensiei reprezinta o solutie optima pentru un calcul corect al:

- pensiei cuvenite
- punctajului mediu anual
- punctajului final.

Cui i se adreseaza serviciul de calcul al pensiei? Reprezinta solutia ideala pentru dvs daca aveti nevoie de certitudinea ca pensia dvs este calculata corect si daca doriti o simulare de calcul al punctajului pentru diferite date: pensionare la limita de varsta, anticipata, anticipata partial.

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

Mai mult, serviciul de calcul al pensiei vi se adreseaza si daca doriti un calcul ireprosabil pentru punctajul mediu anual sau punctajul final! Detalii mai multe aici >>>

Tot ce trebuie sa faceti este sa trimiteti in atentia:

Rentrop&Straton – Serviciu Calcul Pensie
- la adresa: Bdul Natiunile Unite nr. 4, Bl. 107 A, et. 3, sector 5, 050122, Bucuresti
- la adresa de email: calculpensie@rs.ro

urmatoarele:

1.    Copie dupa Cartea de Munca;

2.    Copie dupa confirmare/adeverinta studii facultate la zi - perioada de ani (daca este cazul);

3.    Copie adeverinte sporuri care nu sunt trecute in Cartea de Munca (daca e cazul);

4.    Adeverinta de la ... aflati toate detaliile aici >>>

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?

Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Ajutorul pentru nastere si contributia la pensia facultativa in perioada CCCIntrebare: Societate comerciala A din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va intra in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Locul de munca la sediul clientuluiIntrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<