Indemnizatii medicale si calcul pensie. Ce tip de concediu va fi inclus?

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
10 Decembrie 2019
10 Decembrie 2019
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
indemnizatii medicalepensiicontributie asigurari sociale
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
 
Conform reglementarilor in vigoare, stabilim daca la calculul pensiei se iau in considerare concediul medical, platit de angajator, si concediul medical platit de la bugetul de stat.
 
De asemenea, stabilim care sunt acele prevederi legale referitoare la valorificarea indemnizatiilor medicale si la calculul pensiei de limita de varsta.
 
 
Iata raspunsul specialistului:
 
La art. 2 lit. c) din Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice este reglementat principiul contributivitatii, conform caruia fondurile de asigurari sociale se constituie pe baza contributiilor datorate de persoanele fizice si juridice participante la sistemul public de pensii, drepturile de asigurari sociale cuvenindu-se in temeiul contributiilor de asigurari sociale platite.
 
Conform art. 139  alin. (1) lit. o) din Codul fiscal, baza lunara de calcul al contributiei de asigurari sociale, in cazul persoanelor fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor, o reprezinta castigul brut realizat din salarii si venituri asimilate salariilor, in tara si in alte state, cu respectarea prevederilor legislatiei europene aplicabile in domeniul securitatii sociale, precum si a acordurilor privind sistemele de securitate sociala la care Romania este parte, care include: 
 
 o) indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate suportate de angajator sau din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate, potrivit legii, primite pe perioada in care persoanele fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor beneficiaza de concedii medicale si de indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, conform prevederilor legale.
 
Astfel, in baza principiului contributivitatii conform caruia sumele asupra carora se datoreaza contributia de asigurari sociale vor fi luate in calcul la stabilirea pensiei, indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate vor fi luate in calcul la stabilirea pensiei intrucat asupra lor se datoreaza contributia de asigurari sociale.
 
 
Raspuns oferit de Irina Dumitrescu pentru PortalCodulMuncii.ro!
 
 
 


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]