Propunere: Fara stagiu de cotizare fix in noua Lege a pensiilor

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
15 Iunie 2021
15 Iunie 2021
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
formula calcul pensienoua lege a pensiilorfara stagiu de cotizare fix
Propunere: Fara stagiu de cotizare fix in noua Lege a pensiilor
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
 
Ministrul Investitiilor si Proiectelor Europene, Cristian Ghinea, a anuntat recent ca, odata cu noua lege a pensiilor din 2023, nu va mai exista un stagiu de cotizare fix, acesta urmand sa depinda de fiecare domeniu de activitate in parte.
 
„Stagiul de cotizare nu va mai fi fix, va fi o formula in functie de domeniu. (…) Nu pot sa va dau un exemplu pentru ca nu stim in momentul asta. in asta va consta consultarea publica”, a spus ministrul, potrivit HotNews.
 
Totodata, ministrul a amintit ca in angajamentele asumate la Bruxelles este inclus cel privind eliminarea stagiului de cotizare de 25 de ani stabilit de PSD, deoarece acesta ar fi avut drept consecinta un dezechilibru major in sistem.
 
„Ei (cei de la Comisia Europeana -n.r.) s-au speriat de acel stagiu de cotizare de 25 de ani. Noi avem acum un stagiu de 35 de ani si legea data de PSD in 2019, inainte de alegeri, brusc i-a apucat dragul de pensionari, scadea brusc la 25 de ani. Cei de la Comisie si foarte multi economisti au spus ca foarte multi oameni vor iesi brusc la pensie. Sa scazi brusc stagiul inseamna sa arunci sistemul in aer. Si atunci am spus, scoatem aceasta scadere brusca si ramane sa gasim o formula care sa fie viabila si sa nu dezechilibreze sistemul”, a explicat ministrul, potrivit aceleiasi surse, urmand ca o decizie finala sa fie luata in Guvern. 
 
PNRR include o noua formula de calcul a pensiei din legea noua a pensiilor si are la baza numarul de puncte realizat de beneficiar potrivit principiului contributivitatii.
 
„Formula are ca principiu de calcul produsul dintre numarul total de puncte cu valoarea unui indicator de pensie, un mecanism de indexare standard si sustenabil financiar (in locul cresterilor ad-hoc), care ar asigura predictibilitatea pe termen mediu si lung a cheltuielilor cu plata pensiilor, eliminând in acest fel toate cheltuielile aferente reprezentarii intereselor statului”, propune PNRR.

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]