legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Conferinta HR 2016: Leadership, performanta, intraprenoriat, 18 martie 2016

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
09 Martie 2016
09 Martie 2016
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
conferinta hrresurse umaneintraprenoriatleadership
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Pe data de 18 martie 2016, incepand cu ora 09.00, 8 lectori vor fi prezenti la Conferinta de HR in 2016.

Se vor dezbate subiecte importante pentru profesionistii domeniului HR, de la strategii de leadership si tendinte precum intraprenoriatul.

Cateva dintre tematicile dezbatute in cadrul evenimentului:

Tendintele pietei de HR în 2016 - Flexibilitatea locului de munca, Evolutia tehnologica, Reinventarea, Schimbarea de cariera, Investitia in capitalul uman, Eficientizarea performantei.

Cum iti vinzi serviciile de HR. Afla tendintele pietei

iagnoza organizationala in vederea optimizarii performantei. Studiu de caz - Acest studiu de caz prezinta un proiect de diagnoza organizationala – cultura organizationala si sisteme de lucru cu oamenii -  cu scopul identificarii zonelor de schimbare si/sau dezvoltare pentru cresterea performantei.

Generatia digitala: motivatie si comportamente - HART Consulting si SNSPA au derulat un studiu cu scopul de a oferi tinerilor si angajatorilor un punct de plecare in intelegerea modului in care prefera sa luucreze  tinerii aflati la inceput de cariera, ce ii motiveaza, ce credinte au si a explora strategii de atragere, integrare si retentie a acestora.

Cum sa cresti nivelul de implicare al angajatilor si sa construiesti o organizatie performanta - Recunoasterea angajatului ca partener pentru companie (Engagement), Factorii cei mai importanti care creeaza Engagement, Cum iti definesti un EVP unic (Employment Value Proposition), Semnificarea muncii: implicare personala, nu munca, Engagement Metrics.

Risc si control in activitatea de HR - Personalul, training si dezvoltare profesionala continua, Beneficii & Compensatii, Relatiile de munca dintre angajati, Protectie & Siguranta

 Datele conferintei
 
Titlu: “Cariera ta in HR - Leadership, performanta, intraprenoriat”
Data desfasurarii: 18 martie 2016, orele 9.00-14.00
Locatie: Hotel Marshal Garden, in apropiere de Academia de Studii Economice Bucuresti

Mai multe informatii va sunt oferite pe pagina organizatorilor Conferintei HR 2016.


NOUTATI din Legislatia muncii

Cunoasteti noutatile privind SALARIZAREA valabile din 2025?


Atentie: au aparut NOI modificari legislative privind SALARIZAREA!

Astfel, sunteti invitat sa participati la Seminarul National de Salarizare si Contributii, la Crowne Plaza Bucuresti,
unde specialistele Rodica Mantescu si Luminita Obaciu vor limpezi cu profesionalism toate neclaritatile nou-aparute in 2025
si care se adauga celor deja existente generate de legislatia extrem de stufoasa privind salarizarea.

Tematica Seminarului National de Salarizare si Contributii este disponibila AICI <<

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]