Se vor dezbate subiecte importante pentru profesionistii domeniului HR, de la strategii de leadership si tendinte precum intraprenoriatul.
Cateva dintre tematicile dezbatute in cadrul evenimentului:
Tendintele pietei de HR în 2016 - Flexibilitatea locului de munca, Evolutia tehnologica, Reinventarea, Schimbarea de cariera, Investitia in capitalul uman, Eficientizarea performantei.
Cum iti vinzi serviciile de HR. Afla tendintele pietei
iagnoza organizationala in vederea optimizarii performantei. Studiu de caz - Acest studiu de caz prezinta un proiect de diagnoza organizationala – cultura organizationala si sisteme de lucru cu oamenii - cu scopul identificarii zonelor de schimbare si/sau dezvoltare pentru cresterea performantei.

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Portal Codul Muncii - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Generatia digitala: motivatie si comportamente - HART Consulting si SNSPA au derulat un studiu cu scopul de a oferi tinerilor si angajatorilor un punct de plecare in intelegerea modului in care prefera sa luucreze tinerii aflati la inceput de cariera, ce ii motiveaza, ce credinte au si a explora strategii de atragere, integrare si retentie a acestora.
Cum sa cresti nivelul de implicare al angajatilor si sa construiesti o organizatie performanta - Recunoasterea angajatului ca partener pentru companie (Engagement), Factorii cei mai importanti care creeaza Engagement, Cum iti definesti un EVP unic (Employment Value Proposition), Semnificarea muncii: implicare personala, nu munca, Engagement Metrics.
Risc si control in activitatea de HR - Personalul, training si dezvoltare profesionala continua, Beneficii & Compensatii, Relatiile de munca dintre angajati, Protectie & Siguranta
Datele conferintei
Titlu: “Cariera ta in HR - Leadership, performanta, intraprenoriat”
Data desfasurarii: 18 martie 2016, orele 9.00-14.00
Locatie: Hotel Marshal Garden, in apropiere de Academia de Studii Economice Bucuresti
Mai multe informatii va sunt oferite pe pagina organizatorilor Conferintei HR 2016.