NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Conferinta Cariera ta in HR - Leadership, performanta, intraprenoriat, 18 martie 2016

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
01 Februarie 2016
01 Februarie 2016
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
Cariera ta in HRactivitatea de HRRelatiile de munca dintre angajati
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Pe data de 18 martie 2016,  incepand cu ora 9.00, aveti ocazia sa participati la cel mai important eveniment de Resurse Umane din ultimii ani: Conferinta “Cariera ta in HR – Leadership, performanta, intraprenoriat”.



Programul conferintei  

 9:00 - 9:30 - Inregistrarea participantilor
 
 9:30 - 10:00 - Corina Neagu
 
Tema expunerii: „Tendintele pietei de HR în 2016”

Flexibilitatea locului de munca, Evolutia tehnologica, Reinventarea, Schimbarea de cariera, Investitia in capitalul uman, Eficientizarea performantei.
 
 10:00 - 10:30 - Costel Iordache
 
Tema expunerii: “Cum iti vinzi serviciile de HR. Afla tendintele pietei”

Imagineaza-ti ca maine deschizi propria ta companie, in care vei vinde servicile tale cele de HR (administrare, recrutare, training etc). Compania ta are un singur angajat si un singur actionar tu. Acum ca esti actionar in propria companie, esti CEO si va trebui sa iei primele decizii. Ce salariu iti vei acorda de maine, ce trebuie sa faci pentru asta, cui vei vinde serviciile tale, ce strategie vei adopta, ce vrei pentru anul viitor, unde doresti sa ajungi peste 5 ani cu compania ta?
 
 10:30 - 11:00 - Cosmina Noaghea

Tema expunerii: “Diagnoza organizationala in vederea optimizarii performantei. Studiu de caz”

Acest studiu de caz prezinta un proiect de diagnoza organizationala – cultura organizationala si sisteme de lucru cu oamenii -  cu scopul identificarii zonelor de schimbare si/sau dezvoltare pentru cresterea performantei.
 
 11:00 - 11:30 - Florina Pinzaru si Cosmina Noaghea

Tema expunerii: "Generatia digitala: motivatie si comportamente"

HART Consulting si SNSPA au derulat un studiu cu scopul de a oferi tinerilor si angajatorilor un punct de plecare in intelegerea modului in care prefera sa luucreze  tinerii aflati la inceput de cariera, ce ii motiveaza, ce credinte au si a explora strategii de atragere, integrare si retentie a acestora.
 
 11:30 - 12:00 - Coffee Break
 
 12:00 - 12:30 - Sorin Faur
 
Tema expunerii: „Cum sa cresti nivelul de implicare al angajatilor si sa construiesti o organizatie performanta”

Recunoasterea angajatului ca partener pentru companie (Engagement), Factorii cei mai importanti care creeaza Engagement, Cum iti definesti un EVP unic (Employment Value Proposition), Semnificarea muncii: implicare personala, nu munca, Engagement Metrics.
 
 12:30 - 13:00 - Cosmin Serbanescu
 
Tema expunerii: “Risc si control in activitatea de HR”

Personalul, training si dezvoltare profesionala continua, Beneficii & Compensatii, Relatiile de munca dintre angajati, Protectie & Siguranta
 
 13:00 - 13:30 - Sorin Mierlea

Tema expunerii: "Cum influenteaza in bine domeniul HR o relatie stransa cu clientii"

Consumatorul se presupune ca este doar cel care cumpara un produs sau un serviciu. Dar suntem consumatori si la locul de munca cu drepturi si obligatii, suntem consumatori cu privire la lumina din birou sau apa de la aparatul de apa de pe hol, consumatori ai aerului conditionat, iar separat fiecare angajat trebuie sa aiba cunostinte minimale de protectia-consumatorilor pentru a nu gresi cu clientul!
 
 13:30 - 14:00 - Adrian Grecu
 
Tema expunerii: „Elaborarea strategiei de Go to Market”

Construirea si consolidarea brand-ului de angajator si mai ales pozitionarea corecta in piata.


Detalii si inscriere aici >>>>



NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatia muncii

REGES-ONLINE: Ce trebuie sa faceti?


 Conform reglementarilor, angajatorii au doua obligatii esentiale:

1. Inregistrarea in platforma REGES-ONLINE
2. Completarea si transmiterea tuturor datelor pentru contractele active de munca care nu sunt deja inregistrate in sistemul anterior

Incepeti acum tranzitia catre REGES-ONLINE cu ajutorul
Ghidului practic de operare in ReviSal (Reges)

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la NOUTATILE
din HR!
TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
Descarcati raportul
"TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]