Participarea salariatilor la profit: sume cuvenite

In cadrul sistemelor de cointeresare a salariatilor in obtinerea unor cat mai bune rezultate de catre societatea in care isi desfasoara activitatea sau doar pentru acordarea unor prime, un rol important il ocupa participarea acestora la profit.

Sumele cuvenite pentru participarea salariatiilor la profit reprezinta venituri realizate urmare calitatii de salariat potrivit art. 55 alin. (1) din Codul fiscal, si se vor cuprinde in venitul brut
lunar supus impozitului pe salarii. in temeiul art. 296 indice 4 si 5 coroborat cu art. 296 indice 18 din Codul fiscal, angajatorii au obligatia de a calcula, de a retine si de a vira lunar contributiile de asigurari sociale obligatorii determinate asupra bazei de calcul reprezentata de suma castigurilor brute realizate.

Cu referire la contributiile sociale obligatorii, srt. 296 indice 16 alin. (1) din Codul fiscal reglementeaza exceptia de la calculul contributiei de asigurari sociale si al contributiei de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, a sumei cuvenita pentru participarea salariatilor la profit, potrivit legii.

In ceea ce priveste posibilitatea participarii salariatilor la profit, in cazul societatilor cu capital privat Legea nr. 31/1990 astfel cum a fost modificata prin Legea nr. 161/2003, aceasta nu mai
prevede participarea salariatilor ca destinatie expres mentionata a repartizarii profitului, ci doar pentru fondatori (art. 183 din Legea nr. 31/1990). Ramane valabila, potrivit Legii nr. 64/2003, repartizeaza profitului contabil ramas dupa deducerea  impozitului pe profit pe diverse destinatii printre care si participarea salariatilor la profit, dar numai pentru societatile
nationale, companiile nationale si societatile comerciale cu capital integral sau majoritar de stat, precum si regiile autonome.

In acest acest context, desi exista si abordarea potrivit careia nu exista o restrictionare a conditiilor si termenelor de acordare de sume reprezentand stimulentele/cote-parti din fondul de participare la profit intrucat adunarea generala este suverana in stabilirea acestora, contractele colective de munca incheiate la nivel national de pana acum prevazand aceste sume ca adaosuri la salariu, pentru a nu expune societatea unor reincadrari a sumelor acordate salariatilor sub forma participarii la profit, va recomandam sa tratati acordarea acestor sume
sub forma de prime pe langa salariu. in aceasta situatie toate contributiile sociale obligatorii vor fi datorate.