Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Efectele expunerii lucratorului la zgomotul profesional

zgomot profesionalefecte zgomot profesionalsecuritatea munciiprotectia muncii

Efectele expunerii lucratorului la zgomotul profesional sunt de mai multe tipuri:

Efectele fiziologice ale zgomotului

- efectul de masca - apare atunci cand un sunet de o anumita intensitate poate reduce posibilitatea de detectare a altor sunete de intensitate mai mica, fiind cauza multor accidente;
- efectul de adaptare - adaptarea la stimulul sonor consta intr-o diminuare sistematica a senzatiei auditive si o crestere concomitenta a pragului auditiv in cursul stimularilor aparatului auditiv; fenomenul de adaptare se instaleaza - rapid si ajunge in cateva minute la un prag de saturatie, mentinandu-se la acest nivel pe toata perioada stimulului, dupa care dispare in cateva minute;
- efectul de oboseala auditiva - este un fenomen care se instaleaza progresiv, daca stimulul sonor este suficient de intens si de prelungit; se produce o crestere temporara a pragului de auditie, secundara unei perioade de - expunere la niveluri sonore intense; timpul necesar pentru revenirea la acuitatea auditiva normala este de minimum 16 ore de la incetarea stimulului sonor.

Efectele generale nespecifice ale expunerii la zgomot

- reactia de stres - comporta tresariri bruste, clipiri frecvente;
- tulburari vasomotorii - vasoconstrictie periferica, cresterea tensiunii arteriale, paloare, tahicardie;
- tulburari digestive - spasme ale organelor abdominale, modificari ale secretiei gastrice;
- tulburari vegetative - transpiratii, anxietate, labilitatea pulsului, cresterea ritmului respirator, hipersecretie de adrenalina si noradrenalina, midriaza (dilatatie anormala si persisitenta a pupilei) etc.;
- ca efect pe termen lung, zgomotul poate produce:
- tulburari psihice generale - stari de disconfort, stari de neliniste pana la manifestari patologice psihice bine conturate, tulburari de somn;
- hipertensiune arteriala;
- zgomotul degradeaza relatiile interpersonale si, prin urmare, climatul la locul de munca;
- zgomotul impiedica concentrarea si dauneaza calitatii muncii.

Efecte locale specifice ale expunerii profesionale la zgomot
- hipoacuzia profesionala - se defineste ca o slabire a acuitatii auzului;
- surditatea profesionala - se defineste ca scaderea permanenta a pragului auditiv si poate fi bilaterala, simetrica si de perceptie.

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
zgomot profesionalefecte zgomot profesionalsecuritatea munciiprotectia muncii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 29 Ianuarie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Efectele expunerii lucratorului la zgomotul profesional Nota: 3.75 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Este Data La Care Pot Sa Ma Pensionez ?Intrebare: Data nasterii: 27.11.1960 Armata 9 luni Facultatea la zi 5 ani Angajat din 16.09.1985 Grupa II: 100% 3 ani,7 luni,14 zile 80% 10 luni 70% 1 an, 2 luni Grupa I: 100% 8 ani,10 luni 80% 2 luni
 

Raspuns: Timp lucrat in grupa a IIa de munca<br />3.7.14<br /> 8.00 pt cele 10 luni in procent ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]