De ce este stresul la locul de munca un pericol pentru firma

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
03 Noiembrie 2014
03 Noiembrie 2014
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
protectia munciissmstresul la locul de muncastres la birou
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Indiferent de procesul analizat, daca nu se iau masuri, rezultatul economic pentru firma este la fel de dezastruos. Stresul la locul de munca poate deveni un factor declansator pentru sute de greseli si pierderi financiare si non-financiare pentru firme.

Atunci cand organizati sau reorganizati activitatea companiei, verificati cat de mare este riscul de a avea angajati stresati.

Treceti in revista lista de control de mai jos si bifati acele surse de stres care se manifesta efectiv la locurile de munca din firma. In acest mod veti sti asupra caror factori trebuie sa actionati pentru a tine stresul sub control.

Lista de control
 Evenimente majore recente; accidente de munca, concedieri, sanctiuni, pierderea unor clienti importanti etc.

 Schimbari majore ale instructiunilor si procedurilor de lucru

 Lucrul peste orele de program (care poate fi si ilegal)

 Reorganizari majore la intervale de timp prea scurte

 Prea mult de lucru intr-un timp foarte scurt (in graba se fac multe greseli ce trebuie refacute)

 Frecventa criticare a angajatului atunci cand greseste si lipsa recompensei cand acesta lucreaza bine

 Conflicte intre angajatii care lucreaza la proiecte comune (incurajati cooperarea, nu competitia!)

 Standarde lipsa sau confuze (lipsa fisei postului, roluri ambigue sau conflict de roluri, lipsa de comunicare etc.)

Sursa: Ghid Complet pentru Managerul HR

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]