LEGISLATIAMUNCII.RORaspuns: In conformitate cu prevederile art. 23 alin. (3) din Norma metodologica de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 astfel cum a fost modificata prin H.G 955/2010, incepand cu data de 1 iulie 2011, serviciul intern de prevenire si protectie trebuie sa fie format din lucratori care au contract individual de munca cu norma intreaga incheiat cu angajatorul.
Aceasta obligatie ii priveste pe toti angajatorii indiferent de numarul salariatilor deoarece textul de lege nu distinge, iar potrivit unui principiu de drept, unde legea nu distinge nici interpretul nu poate sa o faca.
250 Modele Fise de Post
Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta
40 Modele de Regulament Intern
In consecinta, incepand cu data de 1 iulie 2011, serviciul intern de prevenire si protectie trebuie sa fie format din lucratori care au contract individual de munca cu norma intreaga incheiat cu angajatorul, indiferent de numarul total ala salariatilor.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
