LEGISLATIAMUNCII.ROEditorial, 15.07.2008 - Gabriela Chirazof
Nu de putine ori ramanem socati de stirile care prezinta situatii generate de actiunile unora dintre noi care, sfidand inevitabilul, ajungem sa traim adevarate drame. Inconstienta ne costa de cele mai multe sanatatea sau, si mai grav, viata. Asa aflam de exemplu ca purtatul unui simplu echipament de protectie ne poate salva viata. Cum este posibil, vom spune? O maneca a puloverului prinsa in utilajul de aschiere si drama s-a produs… Sa ne amintim asadar ca uneori diferenta o face un simplu echipament de protectie.
Potrivit art. 13 lit. q), r) si s) din Legea nr. 319 din 14 iulie 2006 securitatii si sanatatii in munca „In vederea asigurarii conditiilor de securitate si sanatate in munca si pentru prevenirea accidentelor de munca si a bolilor profesionale, angajatorii au urmatoarele obligatii: (…)
q) sa asigure echipamente de munca fara pericol pentru securitatea si sanatatea lucratorilor;
r) sa asigure echipamente individuale de protectie;
s) sa acorde obligatoriu echipament individual de protectie nou, in cazul degradarii sau al pierderii calitatilor de protectie.”
H.G. nr. 1.048 din 9 august 2006 reglementeaza cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea de catre lucratori a echipamentelor individuale de protectie la locul de munca.
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca
Diurna legala in Romania si in strainatate
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Prin echipament individual de protectie se intelege orice echipament destinat sa fie purtat sau tinut de lucrator pentru a-l proteja impotriva unuia ori mai multor riscuri care ar putea sa ii puna in pericol securitatea si sanatatea la locul de munca, precum si orice element suplimentar sau accesoriu proiectat in acest scop.
Nu fac parte din categoria echipamentelor de protectie:
•imbracamintea de lucru si uniformele obisnuite care nu sunt proiectate in mod special pentru a proteja securitatea si sanatatea lucratorului;
•echipamentul folosit de serviciile de urgenta si salvare;
•echipamentul individual de protectie purtat sau folosit de armata, politie ori de alte institutii de ordine publica;
•echipamentul individual de protectie pentru mijloace de transport rutier;
•echipamentul sportiv;
•echipamentul de autoaparare sau de descurajare;
•dispozitivele purtabile pentru detectarea si semnalizarea riscurilor si factorilor nocivi.
Echipamentul individual de protectie trebuie sa respecte prevederile H.G. nr. 115/2004 privind stabilirea cerintelor esentiale de securitate ale echipamentelor individuale de protectie si a conditiilor pentru introducerea lor pe piata, cu modificarile ulterioare.
Echipamentul individual de protectie se distribuie gratuit de angajator, care asigura buna sa functionare si o stare de igiena satisfacatoare prin intermediul intretinerii, repararii si inlocuirilor necesare.
__________________________________________________________________
Cum sa aplicati noua Lege 319/2006 in firma dvs.? Descoperiti solutii practice de protectia muncii si informatii sigure pe CD-ul "Ghid practic de protectia muncii". 100% GARANTAT!
__________________________________________________________________
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
