Teste grila pentru examenul de inspector SSM

Legislatia Muncii22 August 2017

22 August 2017

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Iata cateva Exemple de Teste Grila pentru Examenul de Inspector SSM

1. Masurile privind securitatea si sanatatea si igiena in munca:

    a) pot sa determine obligatii financiare pentru lucratori;

    b) nu pot sa determine, in nici un caz, obligatii financiare pentru lucratori;

    c) pot sa determine, in anumite situatii, obligatii financiare pentru lucratori.

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

Dosarul personal al salariatului

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

2. Prin accident de munca se intelege vatamarea violenta a organismului, precum si intoxicatia acuta profesionala, care au loc in timpul procesului de munca sau in indeplinirea indatoririlor de serviciu si care provoaca:

    a) incapacitate temporara de munca de cel putin 5 zile;

    b) incapacitate temporara de munca de cel putin 3 zile calendaristice, invaliditate sau deces;

    c) invaliditate sau deces.

3. Echipamentul de munca este:

    a) orice masina, aparat, unealta, sau instalatie folosita in munca;

    b) orice masina, aparat, unealta, sau instalatie folosita in munca si echipamentul de protectie;

    c) utilajele folosite in munca.

4. La constatarea starii de pericol grav sau iminent de accidentare se vor lua urmatoarele masuri :

    a) oprirea echipamentului de lucru si/sau activitatii;

    b) evacuarea personalului din zona periculoasa;

    c) anuntarea serviciilor specializate;

    d) anuntarea conducatorilor ierarhici;

    e) eliminarea cauzelor care au dus la aparitia starii de pericol grav si iminent;

    f) legea nu prevede obligatii in acest sens.

Mai multe teste grila pentru examenul de inspector SSM>>>

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283

De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Suspendare unilaterala a unor clauze din CCMIntrebare: Printr-o decizie interna, conducatorul unitatii a suspendat unilateral o serie de clauze din contractul colectiv de munca la nivel de unitate pe motiv ca acestea nu sunt economicoase. Este vorba de clauzele care prevad ca liderii de sindicat care sunt scosi din productie, acestia avand avantaje foarte mari si produc prejudicii societatii. Este posibila o anulare in instanta a deciziei respective?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Angajare cetatean strain din Sri Lanka. Documente calificareIntrebare: Revin asupra spetei prezentate mai sus deoarece acum am realizat ca de fapt nu ni s-a pus la dispozitie diploma de calificare pt unul dintre cetatenii din Sri Lanka, respectiv pt electrician. Am primit avizul de munca pe care sunt specificate urmatoarele: pentru obtinerea vizei de lunga sedere / permisului de sedere in scop de munca in calitate de lucrator permanent, cod cor 311306 Tehnician energetician / electrician. In aceasta situatie, avand avizul de munca eliberat de IGI pe care este...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<