Pensionarii care realizeaza venituri din dividende datoreaza CASS?

Mara Dobrin
Mara Dobrin
17 Ianuarie 2017
17 Ianuarie 2017
Mara Dobrin
Mara Dobrin
pensionari venituri dividente cassvenituri dividente casspensie cass 2017
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Daca pana de curand si cei care aveau pensii mici erau nevoiti sa plateasca impozit si CASS, lucrurile vor sta cu totul altfel de la 1 februarie 2017, in contextul in care acestea vor fi eliminate, pentru pensiile sub 2.000 lei.

Presedintele Romaniei a semnat pe data de 12 ianuarie 2017, decretul pentru promulgarea Legii pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal si pentru modificarea Legii nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii.


Mai multe despre eliminarea impozitului pentru pensii si a CASS-ului poti citi aici >>>


Dar ce se petrece in cazul pensionarilor care au venituri din investitii? Acestia datoreaza CASS?

Vom raspunde unei intrebari din PortalCodulMuncii.ro: "Pensionarii care ridica dividende datoreaza CASS de la 01.02.2017?"

Mentionam ca, in primul rand, potrivit art. 176 alin. (7) din Codul fiscal astfel cum a fost modificat prin Ordonanta de urgenta nr. 3/2017 pentru modificarea si completarea Legii 227/2015 privind Codul fiscal, ca persoanele care realizeaza venituri din investitii nu datoreaza contributie de asigurari sociale de sanatate pentru aceste venituri, daca realizeaza venituri de natura celor mentionate la art. 155 alin. (1) lit. a)-d), g), i)-l).

La art. 155 lit. b) regasim si veniturile din pensii. Prin urmare, pensionarii care realizeaza venituri din dividende, nu datoreaza contributia la sistemul de sanatate pentru aceste venituri.

Sursa: PortalCodulMuncii





NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarca GRATUIT
“Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]