Vesti bune: S-ar putea introduce a 13-a pensie pentru cei cu pensii sub nivelul salariului mediu brut!

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
09 Septembrie 2015
09 Septembrie 2015
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
a 13 a pensiepensiipensii 2015pensii micipensii in romania
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Vesti bune pentru cei care au un drept de pensie inferior fata de nivelul salariului mediu brut pe economie si care nu realizeaza alte venituri. Daca proiectul primeste toate aprobarile necesare, ar putea modifica Legea Pensiilor, 263/2010.

In mod concret, cei cu pensii sub pragul de 2563 de lei (salariul mediu brut pe economie), ar putea beneficia de a 13-a pensie!

Conform proiectului, se doreste ca a 13-a pensie sa se acorde anual, la cerere, persoanelor care au un drept de pensie sub nivelul salariului mediu brut pe economie si care nu realizeaza alte venituri.

A 13-a pensie ar urma sa se stabileasca la nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata pentru toate persoanele indreptatite care primesc o pensie mai mica sau egala cu cuantumul acestuia.

Mai mult, in cazul persoanelor care primesc o pensie in cuantum mai mare decat salariul minim brut pe tara garantat in plata si pana la nivelul salariului mediu brut pe economie, inclusiv, cuantumul celei de-a 13 pensii se va stabili la nivelul a jumatate din salariul minim brut pe tara garantat in plata.

"Realitatea vietii sociale releva marile dificultati cu care se confrunta persoanele varstnice cu pensii mici care fac fata cu greu cheltuielilor pentru plata utilitatilor si ale alimentatiei de zi cu zi. Pentru acestia restantele la intretinere au devenit o povara adesea insurmontabila. De regula, la finele anului se acumuleaza datoriile la plata costurilor pentru incalzire, energie electrica, apa si canalizare, lipsindu-i de minimele mijloace pentru aprovizionarea cu alimente traditionale la masa sarbatorilor de Craciun si Anul Nou, circumstanta generatoare de masuri disperate.", se precizeaza in expunerea de motive.

"Acest mod de acordare a celei de-a 13-a pensii are menirea de a reduce decalajele dintre diversele categorii sociale si de a spori, prin masuri de protectie rationale, solidaritatea si coeziunea sociala, puternic afectate de excesiva polarizare actuala.", se mai precizeaza in cadrul expunerii de motive semnate de initiatorii acestui proiect de lege.


Surse: Forma initiatorului
Expunere de motive






NOUTATI din Legislatie muncii

Atentie: La 1 septembrie 2024 intra in vigoare NOUA LEGE A PENSIILOR!


Descopera lucrarea Noua Lege a Pensiilor. Ghid practic - trateaza intr-o maniera completa
si 100% profesionista absolut toate aspectele pensionarii!

Afla:

- ce tipuri de pensie exista
- care sunt modalitatile si conditiile de pensionare
- ce acte trebuie sa contina dosarul de pensionare
- cum se calculeaza cuantumul pensiei
- cum inceteaza contractul individual de munca
- posibilitati de continuare a raporturilor de munca
- modalitati de cumulare a pensiei cu alte venituri etc.


...Vezi AICI detaliile complete <<


 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarca GRATUIT
“Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]