Pensiile private obligatorii si cele facultative au ajuns la 15,7 miliarde de lei la finalul lunii martie

pensii privatepensii facultativepensii private contributiipensii facultative 2014pensii private 2014maria nicutar
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Conform datelor Autoritatii de Supraveghere Financiara, a finalul lunii martie, activele fondurilor de pensii private obligatorii (Pilonul II) si facultative (Pilonul III) au ajuns la nivelul de 15,7 miliarde de lei, in crestere cu 6,1 procente fata de luna decembrie 2013. Astfel, activele fondurilor de pensii private obligatorii si facultative au ajuns la o pondere in Produsul Intern Brut de 2,36%.


In Pilonul II (pensii administrate privat) erau inregistrate ca participanti 6,12 milioane de persoane. Dintre acestea, 180.000 de persoane nu aveau contributie virata de la momentul virarii primelor contributii, in luna mai.

In acelasi timp, activele nete inregistrate de fondurile de pensii private aferente Pilonului II valorau 14,84 de miliarde de lei (3,33 miliarde de euro), cu circa 900 de milioane de lei mai multa decat in 31 decembrie 2013.

Mai mult, sursa mai mentioneaza suma de 2.503 lei (cca 562 de euro) ca fiind valoarea medie a unui cont in Pilonul II.

La data de 31 martie, 94,38% din activrle fondurilor de pensii (Pilonul II) erau plasate in Romania, in principal in titluri de stat, actiuni, depozite bancare.

In ceea ce priveste Pilonul III (pensii facultative administrate privat), la finalul lunii martie erau inregistrate 319.956 de participanti, in crestere cu 6.608 fata de 31 decembrie 2013.

Pensiile private totalizau o valoare a activelor nete de 845,2 milioane de lei, cu 33,60 milioane de lei mai mult fata de nivelul inregistrat la finalul anului trecut.

Conform ASF, valoarea medie a unui cont in Pilonul III a fost de 2.642 de lei, la data de 31 martie.

Vrei sa afli mai multe informatii despre pensiile din Romania? Iti vine in ajutor Ghidul pensiilor private




sursa: www.asfromania.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Maria Nicutar


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
pensii privatepensii facultativepensii private contributiipensii facultative 2014pensii private 2014maria nicutar

Data aparitiei: 15 Mai 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Pensiile private obligatorii si cele facultative au ajuns la 15,7 miliarde de lei la finalul lunii martie Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]