Topul cei mai doriti angajatori. Cum arata selectia facuta de LinkedIn

Angajare si Concedierecompaniitop angajatori LinkedInGoogleApple
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Cei mai doriti angajatori sunt prezentati de LinkedIn intr-un top in care au fost incluse companiile ravnite de cei mai multi dintre cei activi pe piata muncii.

Dupa o analiza complexa care include 25 de miliarde de interactiuni (prin care intelegem analiza activitatii unor companii si pagini vizualizate) care au avut loc pe site, lista a fost dezvaluita de LinkedIn.

Studiul arata ca pe primele doua locuri au continuat sa se situeze, ca si anul trecut, Google si Apple. O diferenta importanta o reprezinta insa faptul ca locurile trei si patru au fost ocupate de doua companii noi.

Alte firme din IT nu au reusit sa se mentina pe pozitii, coborand cateva locuri. Astfel, Microsoft a trecut de pe pozitia a treia in 2012, pe locul cinci, iar Facebook a coborat si el doua locuri, clasandu-se anul acesta pe 6.

In plus, Twitter a ajuns de la numarul 14 la numarul 23 in top. A crescut, se pare, preferinta pentru Amazon, compania intrand pentru prima data in primele zece companii.  

Reteaua de socializare LinkedIn are 238 de milioane de utilizatori online, atat persoane fizice, cat si firme.  

Iata lista celor mai doriti angajatori in 2013:   

1.       Google

2.       Apple

3.       Unilever

4.       Procter & Gamble

5.       Microsoft

6.       Facebook

7.       Amazon

8.       PepsiCo

9.       Shell 10.   McKinsey & Company

11.   Nestle

12.   Johnson & Johnson

13.   BP

14.   General Electric

15.   Nike

16.   Pfizer

17.   Walt Disney

18.   Coca-Cola

19.   Chevron

20.   L’Oreal  

Sursa: Incont.ro


NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Angajare si Concedierecompaniitop angajatori LinkedInGoogleApple

Data aparitiei: 18 Octombrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Topul cei mai doriti angajatori. Cum arata selectia facuta de LinkedIn Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]