OUG nr. 29/2020 si OUG nr. 30/2020 reglementeaza solutiile Guvernului pentru sprijinul companiilor, in contextul grav creat de coronavirus:
• subventionarea somajului tehnic
• amanarea termenelor de plata pentru diferite impozite
• eliminarea dobanzilor si penalitatilor de intarziere pentru anumite obligatii fiscale scadente
• suspendarea sau neinceperea masurilor de executare silita prin popriri
• amanarea la plata pentru chirii si servicii de utilitati
• acordarea de credite avantajoase etc.
Imediat dupa publicarea celor doua ordonante, au existat nenumarati specialisti care au atras atentia ca exista nenumarate neclaritati si prevederi contradictorii, iar aceste aspect pot duce la erori din partea firmelor care risca astfel sa fie sanctionate dupa incheierea starii de urgenta.
Este cat se poate de sigur faptul ca, dupa aceasta perioada, ANAF va trece la verificarea situatiilor, declaratiilor, rapoartelor contabile pentru a vedea in ce masura firma se incadra la obtinerea de facilitati. Orice eroare facuta in aceasta perioada va poate costa viitorul firmei!
Chiar si obtinerea certificatului de situatie de urgent este inca supus unor neclaritati, iar acest lucru face ca unele firme care se inscriu sa fie analizate temeinic si sa nu poata demonstra pierderile financiare inregistrate ca urmare a crizei COVID-19!
Va puteti inscrie ACUM chiar
AICI si aveti posibilitatea ca, dupa 3 aprilie, sa revedeti ori de cate ori doriti webinarul pana la data de 30 aprilie 2020!
Expertul fiscal Adrian Benta va arata cum trebuie interpretata si aplicata legislatia sensibila din aceasta perioada de criza. Veti beneficia astfel de solutiile optime pentru firmele dvs.!
Iata tematica webinarului:
- Principalele prevederi ale OUG nr. 29/2020. Masuri economice si fiscal-bugetare
- OUG 30/2020. Somajul tehnic din perspectiva impozitarii si a deducerilor personale. Faptul generator
- Ordonantele militare. Efectul lor asupra unor categorii de operatori economici
- Scadenta impozitelor. Penalitati de intarziere
- Noul termen de depunere a declaratiei privind beneficiarii reali, conform OUG nr. 29/2020
De asemenea, vor fi lamurite aspecte care in de greselile pe care le puteti face in ce priveste SOMAJUL TEHNIC:
Doar cateva exemple:
Greseala nr. 1
Mizezi pe faptul ca firma indeplineste conditiile pentru ca statul sa-ti vireze 75% din plata salariilor si suspenzi contractele individuale de munca ale salariatilor. Ulterior nu primesti insa nimic de la stat, pentru ca statul considera ca ai apreciat eronat situatia si aveai totusi capacitatea financiara de a plati salariile.
Greseala nr. 2
In intocmirea documentatiei pentru
somaj tehnic confunzi incasarile cu veniturile si astfel declaratia ta pe propria raspundere este falsa, putand atrage chiar sanctiuni de natura penala.
Greseala nr. 3
Intocmesti eronat documentatia de restituire a indemnizatiei de somaj tehnic, primind astfel bani mai putini de la stat decat suma ce ti se putea cuveni, astfel ca esti pus in situatia de a nu avea bani sa platesti toti salariatii.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Incetare CIM in perioada de proba. Prima zi de activitateIntrebare: Am angajat o persoana cu contract de munca cu 8 ore, pe perioada nedeterminata, dar a venit doar o zi, nu a muncit doar i s-a prezentat ce are de facut apoi dupa masa a sunat ca nu mai vine ca a acceptat o alta oferta. In acest caz cum trebuie sa desfacem contractul angajatului? Pe perioada de proba? Suntem obligati sa-i platim persoanei ziua in care a fost la servici dar nu a lucrat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Suprapunere certificate medicale. Declaratia 112Intrebare: Avem angajati care aduc concediu medical eliberat de diferiti medici, care se suprapun. Modul de calcul al acestor concedii medicale se platesc conform legislatiei in vigoare, adica primul concediu medical se plateste pana la data inceperii urmatorului. Intrebarea este: in declaratia 112, aceste concedii medicale trebuie sa apara ca si durata conform platii sau conform duratei care apare pe formularul de concediu medical eliberat de catre medic? Care este legislatia unde se precizeaza acest...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<