Ce e in neregula cu salariile companiilor de stat

08 Iulie 2011
08 Iulie 2011
companii de statsalarizareplafon salarii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Este deja un fapt binecunoscut ca cele mai mari salarii din Romania au fost inregistrate in cadrul companiilor de stat. Astfel, salariul acordat directorilor generali ai companiilor de stat este in medie de 4.800 lei, indiferent de pierderi sau daca se obtine profit.

Cu toate acestea, salariile directorilor adjuncti si ale sefilor de divizii sunt, in multe situatii, mai mari decat cele ale propriilor sefi, dupa ce salariile acestora din urma au fost plafonate.

In concret, in prima parte a anului 2010, Guvernul a trecut la plafonarea salariilor directorilor generali ai companiilor de stat la nivelul unui secretar de stat, fiind exclus orice criteriu de performanta in stabilirea remuneratiilor acestora.
In mod firesc, aceasta prevedere nu reprezinta un avantaj pentru cei aflati la conducerea unor companii aflate pe profit si cu un potential urias pe piata. Astfel, acesti directori risca sa nu mai fie motivati de incheierea anului cu un profit cat mai mare. Sunt in schimb avantajati cei care conduc companii cu datorii, acest raport fiind unul care dauneaza economiei.

La inceputul anului in curs, Guvernul a avut in vedere reintroducerea salarizarii prin contractele de mandat, fapt care ar fi impus criterii rigide si grile de departajare a salariilor primite de liderii companiilor de stat, fiind avuta in vederea indeplinirea unui target de castig. Prevederea nu a mai fos luata in calcul, pe motivul unui cost bugetar prea mare.


ARTICOLE SIMILARE

Ce e in neregula cu salariile companiilor de stat

Mai multe articole despre plafon salarii

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]