Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Noul proiect de majorare a venitului minim garantat

Salarizaremajorare venit minim garantatajutor socialsustinerea familieiajutor social


Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice a publicat, spre dezbatere, Proiectul de Ordonanta de urgenta a Guvernului pentru modificarea Legii nr.416/2001 privind venitul minim garantat, cu modificarile si completarile ulterioare si a Legii nr.277/2010 privind alocatia pentru sustinerea familiei, republicata.

Prin proiectul de ordonanta de urgenta se propune modificarea Legii nr.416/2001 si a Legii nr.277/2010 in vederea reglementarii masurilor speciale destinate beneficiarilor acestor legi pentru acoperirea cheltuielilor suplimentare determinate de cresterile prognozate de preturi la energie electrica si cresterea pretului la energie electrica si gaze naturale.

In acest scop se prevad urmatoarele:

    Majorarea nivelului venitului minim garantat cu 8,5% incepand cu drepturile aferente lunii iulie 2013 si cu 4,5% incepand cu drepturile aferente lunii ianuarie 2014

    Majorarea limitei de venituri pana la care se acorda alocatia pentru sustinerea familiei de la 370 lei/membru de familie la 530 lei/membru de familie, cu mentinerea a doua intervale de venituri 0 - 200 lei/persoana si 201 lei/persoana - 530 lei/persoana si a cuantumului alocatiei cu 30%, incepand cu drepturile aferente lunii iulie 2013

    Pentru persoanele/familiile cu drepturi de ajutor social stabilite anterior lunii iulie 2013, respectiv lunii decembrie 2013 au fost prevazute masuri tranzitorii constand in acordarea diferentei de sume dintre nivelul stabilit anterior si noul nivel al venitului minim garantat

    Pentru beneficiarii de ajutor social obligatia de prezentare a adeverintei eliberata de agentiile pentru ocuparea fortei de munca se stabileste la o perioada de 3 luni, fata de obligatia actuala de prezentare lunara. in vederea urmaririi respectarii acestei obligatii, agentiile teritoriale pentru ocuparea fortei de munca vor transmite agentiilor pentru plati si inspectie sociala, lunar, tabele nominale cu persoanele apte de munca din familiile beneficiare de ajutor social care s-au angajat sau care au refuzat un loc de munca ori cursuri de formare/calificare/recalificare

    Suspendarea platii ajutorului social in cazul persoanelor care au refuzat un loc de munca ori cursuri de formare/calificare/recalificare se va realiza direct, prin decizie a directorului executiv al agentiei pentru plati si inspectie sociala



Sursa: Ministerul Muncii

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Salarizaremajorare venit minim garantatajutor socialsustinerea familieiajutor social

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 13 Mai 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Noul proiect de majorare a venitului minim garantat Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Somaj tehnic. Obligatia de informare si consultareIntrebare: Pentru a trimite in somaj tehnic salariatii societatii in baza ordonatei de urgenta 30 si 32, angajatorul trebuie sa consulte in prealabil sindicatul reprezentativ de la nivelul societatii sau reprezentantii salariatilor?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cumul de contracte suspendate. Indemnizatia mai avantajoasaIntrebare: Coraborand cele doua puncte 9 si 10 de la art.XI din OUG nr 30/2020 modificata de OUG 32/2020 respectiv: (9) In situatia in care un angajat are incheiate mai multe contracte individuale de munca din care cel putin un contract cu norma intreaga este activ pe perioada instituirii starii de urgenta, acesta nu beneficiaza de indemnizatia prevazuta la alin. (1). (10) In situatia in care un angajat are incheiate mai multe contracte individuale de munca si toate sunt suspendate ca urmare a instituirii...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]