Noul proiect de majorare a venitului minim garantat

Salarizaremajorare venit minim garantatajutor socialsustinerea familieiajutor social
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice a publicat, spre dezbatere, Proiectul de Ordonanta de urgenta a Guvernului pentru modificarea Legii nr.416/2001 privind venitul minim garantat, cu modificarile si completarile ulterioare si a Legii nr.277/2010 privind alocatia pentru sustinerea familiei, republicata.

Prin proiectul de ordonanta de urgenta se propune modificarea Legii nr.416/2001 si a Legii nr.277/2010 in vederea reglementarii masurilor speciale destinate beneficiarilor acestor legi pentru acoperirea cheltuielilor suplimentare determinate de cresterile prognozate de preturi la energie electrica si cresterea pretului la energie electrica si gaze naturale.

In acest scop se prevad urmatoarele:

    Majorarea nivelului venitului minim garantat cu 8,5% incepand cu drepturile aferente lunii iulie 2013 si cu 4,5% incepand cu drepturile aferente lunii ianuarie 2014

    Majorarea limitei de venituri pana la care se acorda alocatia pentru sustinerea familiei de la 370 lei/membru de familie la 530 lei/membru de familie, cu mentinerea a doua intervale de venituri 0 - 200 lei/persoana si 201 lei/persoana - 530 lei/persoana si a cuantumului alocatiei cu 30%, incepand cu drepturile aferente lunii iulie 2013

    Pentru persoanele/familiile cu drepturi de ajutor social stabilite anterior lunii iulie 2013, respectiv lunii decembrie 2013 au fost prevazute masuri tranzitorii constand in acordarea diferentei de sume dintre nivelul stabilit anterior si noul nivel al venitului minim garantat

    Pentru beneficiarii de ajutor social obligatia de prezentare a adeverintei eliberata de agentiile pentru ocuparea fortei de munca se stabileste la o perioada de 3 luni, fata de obligatia actuala de prezentare lunara. in vederea urmaririi respectarii acestei obligatii, agentiile teritoriale pentru ocuparea fortei de munca vor transmite agentiilor pentru plati si inspectie sociala, lunar, tabele nominale cu persoanele apte de munca din familiile beneficiare de ajutor social care s-au angajat sau care au refuzat un loc de munca ori cursuri de formare/calificare/recalificare

    Suspendarea platii ajutorului social in cazul persoanelor care au refuzat un loc de munca ori cursuri de formare/calificare/recalificare se va realiza direct, prin decizie a directorului executiv al agentiei pentru plati si inspectie sociala



Sursa: Ministerul Muncii

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Salarizaremajorare venit minim garantatajutor socialsustinerea familieiajutor social

Data aparitiei: 13 Mai 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Noul proiect de majorare a venitului minim garantat Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]