Prin lege, in ceea ce priveste norma de munca in situatii speciale, se da exemplul unui parinte care are in ingrijire un copil cu handicap grav sau accentuat. Potrivit art. 12 alin. 1) lit. c) din Legea nr. 448/2006, persoana care are in ingrijire, supraveghere si intretinere un copil cu handicap beneficiaza de program de lucru redus la 4 ore pentru parintele care are in ingrijire copilul cu handicap grav sau accentuat, pana la implinirea de catre acesta a varstei de 18 ani, la solicitarea parintelui.Cunoscand aceste date, angajatorul va face plata pentru cele 4 ore calculate ca si cum programul complet ar fi de 8 ore?
Potrivit dispozitiilor art. 12 alin. (1) din Legea 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, persoana care are in ingrijire, supraveghere si intretinere un copil cu handicap beneficiaza, dupa caz, de urmatoarele drepturi:
a) concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului cu handicap sau, dupa caz, stimulent lunar, pana la implinirea de catre acesta a varstei de 3 ani, in conditiile de acordare prevazute de OUG 148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului, cu modificarile si completarile ulterioare, aprobata cu modificari si completari prin Legea 7/2007;
b) concediu si o indemnizatie pentru cresterea copilului cu handicap in cuantum de 450 lei, pentru copilul cu handicap cu varsta cuprinsa intre 3 si 7 ani;
c) program de lucru redus la 4 ore pentru parintele care are in ingrijire copilul cu handicap grav sau accentuat, pana la implinirea de catre acesta a varstei de 18 ani, la solicitarea parintelui;
d) concedii medicale, acordate in conditiile legii, pentru ingrijirea copilului cu handicap care necesita internare, tratament ambulatoriu sau la domiciliu pentru afectiuni intercurente, precum si pentru recuperare/reabilitare, pana la implinirea de catre copil a varstei de 18 ani;
e) indemnizatie lunara pentru cresterea copilului cu handicap, in cuantum de 450 lei, acordata persoanei cu handicap care nu realizeaza alte venituri in afara celor prevazute la art. 58 alin. (4) lit. a), pana la implinirea de catre copil a varstei de 3 ani;
f) indemnizatie lunara pentru cresterea copilului cu handicap, in cuantum de 300 lei, acordata persoanei cu handicap care nu realizeaza alte venituri in afara celor prevazute la art. 58 alin. (4) lit. a), pentru copilul cu varsta cuprinsa intre 3 si 7 ani;
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Portal Codul Muncii
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
g) indemnizatie lunara pentru cresterea copilului cu handicap, in cuantum de 300 lei, acordata persoanei care nu indeplineste conditiile prevazute de OUG 148/2005, cu modificarile si completarile ulterioare, aprobata cu modificari si completari prin Legea 7/2007, pana la implinirea de catre copil a varstei de 3 ani, iar pentru copilul cu varsta cuprinsa intre 3 si 7 ani un ajutor lunar in cuantum de 150 lei;
h) alocatie lunara de plasament, acordata in conditiile legii, in cuantum majorat cu 50%.
In baza art. 12 alin. 1) lit. c) din Legea 448/2006, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, la solicitarea parintelui care are in ingrijire un copil cu handicap grav sau accentuat, parintele poate beneficia de program de lucru redus la 4 ore pana la implinirea de catre copil a varstei de 18 ani. Reducerea normei de munca va afecta si salariul atata timp cat legea nu prevede in sens contrar.
Pentru ca parintele sa fi putut beneficia de reducerea normei de munca fara afectarea salariului, legea ar fi trebuit sa prevada in mod expres o astfel de posibilitate. In lipsa unei astfel de dispozitii exprese, parintele poate beneficia in temeiul art. 12 alin. 1) lit. c) din Legea 448/2006, republicata, doar de program de lucru redus la 4 ore pana la implinirea de catre copilul cu handicap grav sau accentuat a varstei de 18 ani, cu reducerea corespunzatoare a salariului in raport de norma de munca redusa.