Amenzi de 450.000 de euro pentru angajatori in perioada 18-22 aprilie 2016

amenzi inspectia munciicontrol itmOIM
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Controalele desfasurate de inspectorii de munca la nivel national, in perioada 18-22 aprilie, s-au soldat cu amenzi in valoare de 450.000 de euro.

Potrivit datelor publicate de Inspectia Muncii, munca la negru a fost penalizata cu amenzi in valoare de 860.000 de lei. Peste 360 de angajatori au primit sanctiuni in domeniul relatiilor de munca.

Dintre cele peste 240 de persoane identificate ca lucrand la negru, 51 au fost inregistrate in judetul Cluj, 41 in Arad si 27 in Bucuresti.

Primirea la munca a mai mult de 5 persoane fara contract de munca ramane una din principalele probleme - nu mai putin de 8 propuneri de cercetare penala au fost initiate de catre inspectori.

Pe linie de SSM, au fost identificate 2 locuri de munca unde s-a impus sistarea activitatii si au fost inregistrate 43 de evenimente ce urmeaza sa fie analizate, in vederea incadrarii sau nu ca accidente de munca.

Inspectorul general de stat reaminteste faptul ca pe data de 28 aprilie se vor sarbatori "Ziua Internationala a Securitatii si Sanatatii in Munca", respectiv "Ziua Internationala a lucratorilor decedati si raniti".

Statisticile Organizatiei Internationale a Muncii sunt ingrijoratoare:

- 2,3 milioane de decese anuale, cauzate de accidente de munca si boli profesionale
- este 300.000 de decese survenite anual, numai din cauza accidentelor de munca
- 860.000 lucratori sufera zilnic o accidentare la locul de munca
- 6.400 de decese zilnice, provocate de boli profesionale sau accidente de munca

Dantes Nicolae Bratu a subliniat faptul ca "Responsabilitatea pentru determinarea masurilor de combatere a stresului apartine angajatorului, dar aplicarea si punerea in practica se face cu participarea si cooperarea lucratorilor".

Sursa: inspectiamuncii.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
amenzi inspectia munciicontrol itmOIM

Data aparitiei: 27 Aprilie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Amenzi de 450.000 de euro pentru angajatori in perioada 18-22 aprilie 2016 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]