Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Amenzi de 450.000 de euro pentru angajatori in perioada 18-22 aprilie 2016

amenzi inspectia munciicontrol itmOIM
Controalele desfasurate de inspectorii de munca la nivel national, in perioada 18-22 aprilie, s-au soldat cu amenzi in valoare de 450.000 de euro.


Potrivit datelor publicate de Inspectia Muncii, munca la negru a fost penalizata cu amenzi in valoare de 860.000 de lei. Peste 360 de angajatori au primit sanctiuni in domeniul relatiilor de munca.

Dintre cele peste 240 de persoane identificate ca lucrand la negru, 51 au fost inregistrate in judetul Cluj, 41 in Arad si 27 in Bucuresti.

Primirea la munca a mai mult de 5 persoane fara contract de munca ramane una din principalele probleme - nu mai putin de 8 propuneri de cercetare penala au fost initiate de catre inspectori.

Pe linie de SSM, au fost identificate 2 locuri de munca unde s-a impus sistarea activitatii si au fost inregistrate 43 de evenimente ce urmeaza sa fie analizate, in vederea incadrarii sau nu ca accidente de munca.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari


Consilier - Codul Muncii va ofera solutii de actualitate Daca doriti sa Rezolvati mai usor problemele de serviciu Luati rapid decizii corecte si avantajoase Aveti singuranta aplicarii corecte a legislatiei Reduceti cu cel putin 75 timpul de rezolvare a unei probleme Evitati conflictele de munca folosind argumente legale Consilier Codul...

Oferta Speciala
valabila 48h


Inspectorul general de stat reaminteste faptul ca pe data de 28 aprilie se vor sarbatori "Ziua Internationala a Securitatii si Sanatatii in Munca", respectiv "Ziua Internationala a lucratorilor decedati si raniti".

Statisticile Organizatiei Internationale a Muncii sunt ingrijoratoare:

- 2,3 milioane de decese anuale, cauzate de accidente de munca si boli profesionale
- este 300.000 de decese survenite anual, numai din cauza accidentelor de munca
- 860.000 lucratori sufera zilnic o accidentare la locul de munca
- 6.400 de decese zilnice, provocate de boli profesionale sau accidente de munca

Dantes Nicolae Bratu a subliniat faptul ca "Responsabilitatea pentru determinarea masurilor de combatere a stresului apartine angajatorului, dar aplicarea si punerea in practica se face cu participarea si cooperarea lucratorilor".

Sursa: inspectiamuncii.ro

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
amenzi inspectia munciicontrol itmOIM

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 27 Aprilie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Amenzi de 450.000 de euro pentru angajatori in perioada 18-22 aprilie 2016 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Se Calculeaza Zilele De ConcediuIntrebare: Buna ziua, Revin cu urmatoarea intrebare : cum se calculeaza zilele de concediu daca lucrez 12 ore cu 36 ore libere ( lucrez o zi cu o zi libera ). Mentionez ca angajatorul meu considera ca daca solicit 10 zile de concediu el trebuie sa imi calculeze ca am beneficiat de 15 zile deoarece lucrez 12 ore pe zi si pentru fiecare zi lucratoare am lucrat o zi si jumatate ( 8 + 4 ore ) si asa imi calculeaza si concediul.
 

Raspuns: Zilele de concediu de odihna se trec in pontaj ca co de luni pana vineri,sambata si duminica fiind z... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016