Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

SSM: Fisa de evaluare a riscurilor pentru locul de munca

SSMfisa de evaluarelocul de munca
Fisa de evaluare a riscurilor pentru locul de munca - GESTIONAR POMPE PECO


Exemplu de aplicare a metodei de evaluare a riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala INPDCM fisa de evaluare a riscurilor pentru locul de munca GESTIONAR POMPE PECO

Fisa de evaluare reprezinta un exemplu, cele 4 componente ale sistemului de munca nu sunt exaustive.

Procesul de munca consta in activitati de intocmire a documentelor de gestiune, servire clienti.

Mijloacele de productie utilizate pentru activitatile ce se regasesc in procesul de munca sunt:

- Calculator, display, tastatura;
- Sistem de alimentare cu carburant (pompa alimentare);
- Recipiente cu produse petroliere.

Sarcina de munca:

Managerul de Resurse Umane
Managerul de Resurse Umane

Vezi detalii aici

Memorator Legislatia Muncii
Memorator Legislatia Muncii

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi detalii aici




- Intocmire a documentelor insotitoare ale carburantului;
- Operarea intrarilor in fisa de magazie;
- Alimentarea cu carburant a autovehiculelor clientilor;
- Comunicarea informatiilor solicitate de clienti.

Mediul de munca: Procesul de munca se defasoara att in incinta statiei peco ct si in exterior, in conditii de temperaturi crescute vara si scazute iarna.

Descarca Fisa de evaluare a riscurilor pentru locul de munca - GESTIONAR POMPE PECO
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 12 Decembrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


SSM: Fisa de evaluare a riscurilor pentru locul de munca Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Concediu Medical Reducerea Varstei Standard De OensionareIntrebare: Buna ziua, In perioada 2009-2016 am lucrat in conditii deosebite de munca si am avut 83 zile de concediu medical care nu se datoreaza unui accident de munca si nici unei boli profesionale. Va rog sa-mi spuneti daca aceste zile sunt considerate stagiu de cotizare in grupa deosebita de munca si daca participa la reducerea varstei standard de pensionare( in conditiile unui stagiu complet de cotizare). Va multumesc.
 

Raspuns: Din punctul meu de vedere este o inadvertenta.Concediile medicale pe adeverinta ar fi trebuit trecut... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]