Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Administreaza preferintele
Preferintele tale
Cookie-uri functionale
Cookie-uri de analiza
Cookie-uri pentru publicitate
Cookie-uri? Probabil ai mai auzit de ele. Sunt mici fisiere text care permit salvarea setarilor si preferintelor tale atunci cand intri pe un site.
Le folosim pentru imbuntatirea experientei online si personalizarea continutului pe care ti-l oferim zi de zi. O parte dintre ele sunt obligatorii, cum sunt cele necesare, care ajuta la buna functionare a site-ului. In sectiunea dedicata din acest mesaj, poti selecta cookie-urile pe care le accepti.
Nu uita ca pe legislatiamuncii.manager.ro un cookie te ajuta:
sa primesti recomandarile si ofertele potrivite
sa afli cand scade pretul la produsele tale Favorite
sa ai o buna experienta de navigare si cumparare online.
Dezactivarea anumitor cookie-uri va influența experiența dvs. pe site-ul nostru și serviciile noastre.
Cookie-uri functionalenecesare
Sunt toate esentiale pentru functionarea site-ului si trebuie sa ramana active in sistemul nostru.
Ele sunt create pentru a raspunde actiunilor tale. Datorita acestor cookie-uri:
ai acces la toate sectiunile site-ului si poti intra in contul tau
alegi setarile de confidentialitate
plasezi comenzile simplu si in siguranta.
Cookie-uri de analiza
inactiveactive
Sunt cookie-uri anonime prin care analizam date despre pagini vizualizate, traseul si actiunile utilizatorilor in site.
Datorita acestor cookie-uri putem evalua rezultatele de trafic online si oferi o experienta mai buna celor care acceseaza legislatiamuncii.manager.ro. De asemenea, putem afla ce rata de deschidere au emailurile trimise catre abonati si ce recomandari de produse i-ar ajuta. Cu ajutorul acestor tehnologii:
colectam informatii anonime despre cele mai vizitate zone
analizam interactiunea utilizatorilor cu site-ul si incercam s-o imbunatatim
urmarim succesul emailurilor trimise abonatilor.
Cookie-uri pentru publicitate
inactiveactive
Aceste cookie-uri sunt utile in scopul afisarii bannerelor cu cele mai bune promotii, dar mai ales in adaptarea si personalizarea continutului.
Prin intermediul lor, putem masura eficienta campaniilor publicitare si analiza daca mesajele au ajuns la publicul tinta pentru a reveni cu recomandari si sugestii de cumparare. Cu ajutorul acestor cookie-uri:
afli rapid despre promotiile si produsele relevante pentru tine
beneficiezi de recomandari personalizate pe site, email sau retele de socializare
conturam un profil al preferintelor tale pentru a-ti oferi continut de calitate.
Tichetele de cadou reprezinta bilete de valoare conform Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare. In sensul legii mentionate mai sus, va reamintim ca angajatorii pot fi: a) institutiile publice centrale si locale, asa cum sunt definite la art. 2 pct. 30 din Legea nr. 500/2002...
“Pentru acordarea de tichete cadou, vouchere sau bunuri in limita a 150 lei/angajat si 150 lei/copil (TVA inclus) cu ocazia sarbatorilor este necesar sa se faca act aditional la contract sau este suficient sa se faca o decizie si sa fie trecut in contractul colectiv de munca?” Raspunsul...
In ce masura putem acorda ca angajator tichete cadou salariatilor, inscrise doar in Rgeulamentul intern al firmei, nu si in contractul colectiv de munca? Vom vedea in ce masura legea ne obliga sa procedam diferit. Raspunsul specialistului: Acordarea tichetelor cadou poate fi...
Nenumarate companii acorda in preajma sarbatorilor de iarna bonificatii angajatilor, fie in numerar, fie sub forma de tichete cadou. Vom vedea cum se procedeaza in cazul in care firma doreste ca in luna decembrie sa acorde angajatilor bonificatie in valoare de 500 lei. Stabilim astfel daca e...
Conform Normelor metodologice de aplicare a Codului fiscal, in sensul art. 142 lit. r) din Codul fiscal, nu se cuprind in baza lunara de calcul al contributiilor sociale obligatorii tichetele cadou acordate potrivit legii, altele decat cele acordate pentru ocaziile prevazute la art. 142 lit. b) din...
Va reamintim ca, in cazul in care tichetele cadou sunt acordate salariatilor, impozitul pe venit si contributiile sociale se calculeaza, se retin si se declara de angajator. Prin urmare, tichetele cadou acordate salariatilor sunt venituri IMPOZABILE daca sunt acordate altfel decat prevede art 76...
Asa cum vom vedea in continuare, tichetele cadou primite din partea furnizorilor ca urmare a unei campanii de marketing, pentru a fi acordate salariatilor, nu au acelasi regim fiscal precum tichetele cadou acordate angajatilor proprii. Angajatorul poate acorda tichete cadou salariatilor numai cu...
Asa cum bine stim, anul 2016 a venit la pachet cu noi reguli la acordarea tichetelor cadou. Angajatorii pot acorda tichete cadou tuturor salariatilor, acestea fiind neimpozabile in limita sumei de 150 lei /salariat. Tichetele cadou acordate cu ocazia Pastelui sunt neimpozabile atat din punct de...
Nu se intampla rar sa avem nevoie de avocati care sa ne reprezinte drepturile mai bine decat o putem face chiar noi insine. Cu toate informatiile pe care le detinem, cu toata puterea de documentare si cercetare, in pragul unui litigiu de munca este recomandabil sa ai alaturi un avocat in care sa iti...
Luam ca exemplu o speta deosebit de interesanta, expusa in atentia specialistilor PortalCodulMuncii.ro, ce detine in prim-plan situatia unei asociatii fara scop lucrativ, ce colaborareaza cu contracte de voluntariat. Asociatia in cauza doreste sa acorde voluntarilor tichete cadou. Cu ajutorul...
Va prezentam mai jos tratamentul fiscal (impozit si contributii sociale) pentru tichetele cadou acordate salariatilor cu scopul de a stimula vanzarile in cadrul campaniilor de marketing. Conform pct. 2.3 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii 193/2006 privind acordarea...
Analizam mai jos cazul unei societati care acorda angajatilor, cu ocazia Craciunului, tichete-cadou sub forma de carduri, incarcate cu anumite sume de bani. Vom vedea daca se pot comanda aceste carduri si pentru persoanele cu contract de management, cu mentiunea ca pentru aceste sume se vor retine...
Vom stabili mai jos daca se pot acorda tichete cadou (sume pentru copii) unei categorii de colaboratori cu contract individual de munca, in afara locului de munca de baza. Conform pct. 2.3 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii 193/2006 privind acordarea tichetelor cadou si a...
Va prezentam, prin cele ce urmeaza, prevederile de ordin fiscal pe care trebuie sa le aveti in vedere ca angajator la acordarea tichetelor cadou de sarbatori. Reamintim astfel contribuabililor platitori de salarii (societati comerciale, regii autonome, societati si companii nationale, institutii...
Oferim, in atentia contribuabililor platitori de salarii (societati comerciale, regii autonome, societati si companii nationale, institutii din sectorul bugetar, unitati cooperatiste, celelalte persoane juridice, precum si persoanele fizice care incadreaza personal pe baza de contract individual...
Stabilim mai jos conditiile in care se pot acorda tichete de masa/cadou, in cazul unui contract de munca pe perioada determinata de 1 an, cu timp partial de lucru de 40 ore pe luna. In situatia in care persoana respectiva are functia de baza la societatea Dvs., unde are incheiat contractul cu...
Art. 296 indice 15 lit. o) din Codul fiscal stabileste ca nu se cuprind in baza lunara a contributiilor sociale obligatorii, prevazuta la art. 296 indice 4, tichetele de masa, tichetele de vacanta, tichetele cadou si tichetele de cresa, acordate potrivit legii. Asadar, pentru a nu intra in baza de...
Vom stabili mai jos ce taxe va plati angajatorul in cazul in care doreste sa acorde salariatilor tichete cadou in valoare de 200 de lei. De asemenea, vom vedea in ce conditii acestea pot fi acordate in fiecare luna. Solutia consultantului: Indiferent de modalitatea in care acordati tichete...
Regimul fiscal al tichetelor cadou si al cadourilor in bani si in natura se aplica contribuabililor platitori de salarii (societati comerciale, regii autonome, societati si companii nationale, institutii din sectorul bugetar, unitati cooperatiste, celelalte persoane juridice, precum si persoanele...
Prin cele ce urmeaza, reamintim contribuabililor platitori de salarii (societati comerciale, regii autonome, societati si companii nationale, institutii din sectorul bugetar, unitati cooperatiste, celelalte persoane juridice, precum si persoanele fizice care incadreaza personal pe baza de contract...
In atentia contribuabililor platitori de salarii (societati comerciale, regii autonome, societati si companii nationale, institutii din sectorul bugetar, unitati cooperatiste, celelalte persoane juridice, precum si persoanele fizice care incadreaza personal pe baza de contract individual de munca)...
Normele metodologice pentru aplicarea art. 55 alin. (3) din Codul fiscal astfel cum au fost completate prin HG 791/2010 vin sa precizeze, la pct. 70 lit. i), faptul ca indiferent daca angajatorul va acorda tichete cadou pentru destinatiile si in cuantumul prevazut de art. 55 alin. (4) lit. a) din...
In Monitorul Oficial, Partea I, nr. 736/31.10.2012, a fost publicat Ordinul ministrului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale nr. 2.723/2012 privind stabilirea valorii sumei lunare indexate care se acorda sub forma de tichete de cresa pentru semestrul II 2012. Astfel, pentru semestrul II al...
Acordarea tichetelor de cresa se inscrie in solutiile adoptate pentru a reduce fluctuatia importanta de personal generata de concediile pentru cresterea copiilor. Putem considera acordarea tichetelor de cresa drept un stimul in reluarea activitatii, reprezentand la nivelul angajatului un venit...
Codul fiscal cu modificarile si completarile ulterioare prevede ca salariatii pot primi din partea angajatorilor cadouri pentru copii lor minori, cu ocazia celor mai importante sarbatori crestine (Pasti si Craciun), dar si pentru zile precum 8 martie. Printre ocaziile in care salariatii pot...
Potrivit Ordinului MMFPS nr. 821 / 2012 publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, Nr. 357, din 25 mai 2012, valoarea tichetelor de cresa stabilita pentru semestrul I 2012 va creste incepana cu luna mai la 400 de lei, cu 30 de lei mai mult fata de valoarea lor actuala de 370 de lei. ...
Salariatii ar putea beneficia de tichete de carte anuale, in valoare de 100 Euro, pentru achizitionarea publicatiilor editoriale, potrivit unui nou proiect legislativ aprobat tacit de Senatul Romaniei. Initiativa care vizeza modificarea 193/2006 privind acordarea tichetelor cadou si a tichetelor...
Normele metodologice pentru aplicarea art. 55 alin. (3) din Codul fiscal astfel cum au fost completate prin HG 791/2010 vin sa precizeze, la pct. 70 lit. i), faptul ca indiferent daca angajatorul va acorda tichete cadou pentru destinatiile si in cuantumul prevazut de art. 55 alin. (4) lit. a) din...
Conform art. 296 indice 15 lit. o) din Codul fiscal, nu se cuprind in baza lunara a contributiilor sociale obligatorii, prevazuta la art. 2964, tichetele de masa, tichetele de vacanta, tichetele cadou si tichetele de cresa, acordate potrivit legii. Asadar, nu intra in baza de calcul a...
Codul fiscal asigura si posibilitatea deductibilitatii cheltuielilor cu tichetele de cresa, in conformitate cu prevederile Legii nr. 193/2006 privind acordarea tichetelor cadou si a tichetelor de cresa (publicata in M.Of. nr. 446 din 23.05.2006), cu modifi ca rile si completarile ulterioare....
Acordarea de cadouri salariatilor a devenit o practica des intalnita indeosebi ca urmare a prevederilor fiscale care scot asemenea venituri din sfera celor impozabile la nivelul persoanei fizice si le includ in sfera cheltuielilor deductibile la nivelul angajatorului. Includerea in...
Normele metodologice pentru aplicarea art. 55 alin. (3) din Codul fiscal astfel cum au fost completate prin HG 791/2010 vin sa precizeze, la pct. 70 lit. i), faptul ca indiferent daca angajatorul va acorda tichete cadou pentru destinatiile si in cuantumul prevazut de art. 55 alin. (4) lit. a) din...
Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale a publicat recent spre dezbatere Proiect de O.U.G. pentru modificarea art. 3 din Legea nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, cu modificarile si completarile ulterioare si a art. 7 din Legea nr. 193/2006 privind acordarea tichetelor...
Un nou proiect de ordonanta de urgenta pentru modificarea art. 3 din Legea nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, cu modificarile si completarile ulterioare si a art. 7 din Legea nr. 193/2006 privind acordarea tichetelor cadou si a tichetelor de cresa a fost publicat spre dezbatere...
Contribuabilii platitori de salarii (societati comerciale, regii autonome, societati si companii nationale, institutii din sectorul bugetar, unitati cooperatiste, celelalte persoane juridice, precum si persoanele fizice care incadreaza personal pe baza de contract individual de munca) care...
In mod cu totul izolat, prevederile normative din domeniul relatiilor de munca stabilesc si sanctioneaza contraventii direct in sarcina salariatilor vinovati de conduita ilicita. Exemplu: comercializarea de catre salariati a tichetelor de masa, respectiv utilizarea de catre salariati a unui numar...
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 697/01.10.2011, a fost publicat Ordinul ministrului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale nr. 2.205/2011 privind stabilirea valorii nominale indexate a unui tichet de masa pentru semestrul II al anului 2011. Pentru semestrul II al anului 2011,...
In mod cu totul izolat, prevederile normative din domeniul relatiilor de munca stabilesc si sanctioneaza contraventii direct in sarcina salariatilor vinovati de conduita ilicita. Exemplu: comercializarea de catre salariati a tichetelor de masa, respectiv utilizarea de catre salariati a unui numar...
Intrebare: La acordarea tichetelor cadou oferite pentru copiii minori ai salariatilor cu ocazia Pastelui, 1 iunie, Craciunului, in limita de 150 ron pentru fiecare copil, inclusiv pentru tichete cadou oferite salariatelor pentru 8 martie, care sunt taxele datorate in acordarea acestor tichete? ...
Intrebare: Tichetele cadou oferite salariatilor sau copiilor minori ai acestora cu ocazia Craciunului sunt impozabile, inclusive taxe si contributii sociale angajat si angajator? Raspuns: Tichetele cadou acordate potrivit Legii nr. 193/2006 dupa data de 1 iulie 2010 reprezinta avantaje impozabile...
* Legea nr. 161 din 12 iulie 2010 pentru modificarea art. 84 din Legea nr. 296/2004 privind Codul consumului si a Legii nr. 193/2000 privind clauzele abuzive din contractele incheiate intre comercianti si consumatori, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 497 din 19 iulie 2010 ...
Angajatii persoane fizice care desfasoara o activitate intr-o relatie de angajare, in baza unui raport de munca reglementat de Codul muncii, pot beneficia de tichete cadou acordate de angajatorii lor, numai pentru destinatiile sau evenimentele care se incadreaza in cheltuielile sociale, potrivit...
Intrebare: Pana la ce varsta a copilului (fara handicap), o angajata are dreptul la tichetele de cresa? La art. 3 alin (1) din Legea nr.193/2006 se prevede ca limita, varsta de 3 ani, fara a se conditiona daca are sau nu handicap. Directia Juridica a institutiei noastre considera ca limita de...
Editorial, 31.07.2008 - Gabriela Chirazof Pentru a atrage personalul necesar dezvoltarii propriei afaceri, angajatorul ofera o serie de beneficii care pot starni candidatilor la un post in cadrul firmei interesul pentru ocuparea acestuia. Se constata astazi ca salariatii romani au devenit receptivi...
Ordonatorii de credite ai autoritatilor si institutiilor publice ale administratiei publice centrale, indiferent de modul de finantare, acorda tichete cadou, in baza Legii nr. 193/2006 privind acordarea tichetelor cadou si a tichetelor de cresa, cu modificarile ulterioare, in cadrul limitei...
Editorial, 17.04.2008 - cons. jur. Marcel Vasile Guvernul a adoptat ieri o Ordonanta de Urgenta care permite acordarea tichetelor cadou pentru personalul din sistemul bugetar. Potrivit purtatorului de cuvant al acestei institutii, acest act normativ a fost adoptat pentru a se evita situatiile de...
Pentru semestrul al II-lea 2007, incepand cu luna august, valoarea sumei lunare indexate care se acorda sub forma de tichete de cresa, stabilita in temeiul prevederilor Normelor metodologice de aplicare a dispozitiilor Legii nr. 193/2006 privind acordarea tichetelor cadou si a tichetelor de cresa,...
Pentru semestrul I 2007, incepand cu luna februarie valoarea sumei lunare indexate care se acorda sub forma de tichete de cresa, stabilita potrivit prevederilor art. 6.1 si 6.3 din Normele metodologice de aplicare a dispozitiilor legii nr. 193/2006 privind acordarea tichetelor cadou si a tichetelor...
Tichetele cadou si tichetele de cresa Tichetele cadou se pot utiliza pentru campanii de marketing, studiul pietei, promovarea pe piete existente sau noi, pentru protocol, pentru cheltuielile de reclama si publicitate, precum si pentru cheltuieli sociale. Toate aceste activitati, generatoare de...
Tichetele cadou au deductibilitate limitata Tichetele cadou se pot utiliza pentru campanii de marketing, studiul pietei, promovarea pe piete existente sau noi, pentru protocol, pentru cheltuielile de reclama si publicitate, precum si pentru cheltuieli sociale. Toate aceste activitati generatoare...
Tichetele cadou si tichete de cresa Societatile comerciale, regiile autonome, societatile si companiile nationale, institutiile din sectorul bugetar, unitatile cooperatiste, celelalte persoane juridice, precum si persoanele fizice care incadreaza personal pe baza de contract individual de...
Pachetul salarial Alaturi de nivelul salariului de baza, o serie de beneficii financiare au devenit parte a procedurii de negociere a pachetului salarial. Aceasta procedura presupune nu numai stabilirea acestuia, cat mai ales detalierea fiecareia dintre elementele componente. Exemplu Avem in...