Tichete CADOU pentru zile de nastere sau alte destinatii sociale neprevazute in CIM. Intra in baza de calcul a impozitului pe venit?

Va reamintim ca, in cazul in care tichetele cadou sunt acordate salariatilor, impozitul pe venit si contributiile sociale se calculeaza, se retin si se declara de angajator.

Prin urmare, tichetele cadou acordate salariatilor sunt venituri IMPOZABILE daca sunt acordate altfel decat prevede art 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal.


"Daca acordam cate o prima cu ocazia zilei de nastere in suma de 150 lei pentru fiecare salariat, aceasta intra in baza de calcul a impozitului pe venit? Facem mentiunea ca nu avem prinsa in regulamentul intern acordarea acestor prime."


Raspunsul specialistilor de la PortalCodulMuncii:


Da, tichetele cadou acordate in situatia expusa reprezinta avantaj in natura intrucat nu se incadreaza in situatiile prevazute la art 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal. Contravaloarea acestora se impoziteaza in luna in care sunt acordate.


ATENTIE!

Exista o situatie in care tichetele cadou pot fi acordate cu retinerea impozitului pe venit, dar fara taxarea cu contributii sociale.

Astfel, conform Normelor metodologice de aplicare a Codului fiscal, in sensul art. 142 lit. r) din Codul fiscal, NU se cuprind in baza lunara de calcul al contributiilor sociale obligatorii tichetele cadou acordate potrivit legii, altele decat cele acordate pentru ocaziile prevazute la art. 142 lit. b) din Codul fiscal.

Asa cum observati, prevederea legala mai sus citata exclude din baza de calcul al contributiilor sociale tichetele cadou acordate potrivit legii. Tichetele cadou sunt reglementate de Legea 193/2006 si Normele metodologice de aplicare a prevederilor acestei legi.

Conform Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii 193/2006 privind acordarea tichetelor cadou si a tichetelor de cresa, angajatii persoane fizice care desfasoara o activitate intr-o relatie de angajare, in baza unui raport de munca reglementat de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii sau de o lege speciala, pot beneficia de tichete cadou acordate de angajatorii lor, numai pentru destinatiile sau evenimentele care se incadreaza in cheltuielile sociale.

Angajatorii acorda angajatilor proprii tichete cadou, in limita sumei prevazute in bugetul de venituri de cheltuieli aprobat potrivit legii, intr-o pozitie distincta de cheltuieli denumita "Tichete cadou" pentru cheltuieli sociale.


Daca tichetele cadou sunt acordate cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, 8 martie, ele vor intra in baza de calcul al impozitului pe venit si al contributiile sociale daca depasesc suma de 150 lei.

In situatia expusa, tichetele cadou nu pot fi acordate fara taxare cu contributiile sociale intrucat nu sunt prevazute de contractul de munca.

 
Sursa: PortalCodulMuncii

de Mara Dobrin