Tichete CADOU acordate pentru cheltuieli sociale? Ce prevede Codul Fiscal

Conform Normelor metodologice de aplicare a Codului fiscal, in sensul art. 142 lit. r) din Codul fiscal, nu se cuprind in baza lunara de calcul al contributiilor sociale obligatorii tichetele cadou acordate potrivit legii, altele decat cele acordate pentru ocaziile prevazute la art. 142 lit. b) din Codul fiscal.


ATENTIE!


Suma de 100 lei si 400 lei acordata sub forma de tichete cadou pentru cheltuieli sociale va fi doar impozitata si nu va fi supusa calculului contributiilor sociale numai daca acordarea acesteia este reglementata in contractul de munca (individual sau colectiv).


"In cadrul programului de imbunatatire continua a proceselor de productie, am decis sa premiem salariatii care fac sugestii valoroase cu sume intre 100 si 400 lei (acordate in tichete cadou sau vouchere de combustibil). Posibilitatea de a acorda astfel de premii este prevazuta si in Regulamentul Intern. Intrebarea este daca putem considera aceste chetuieli ca fiind cheltuieli sociale, si incadra in fondul de 5% din fondul de salarii conform art. 25, al. 3, pct. 4 Cod Fiscal?"



Legea care reglementeaza acordarea tichetelor cadou este Legea 165/2018.

Asa cum observati, prevederea legala mai sus citata exclude din baza de calcul al contributiilor sociale tichetele cadou acordate potrivit Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare si a Normelor metodologice de aplicare aprobate prin HG 1045/2018, publicata in Monitorul Oficial nr. 24 din 9 ianuarie 2019, pentru cheltuieli sociale.
Astfel, conform art. 15 alin. (1) din Legea 165/2018, tichetele cadou sunt bilete de valoare acordate ocazional, angajatilor, pentru cheltuieli sociale.


IMPORTANT:

Angajatii pot beneficia de tichete cadou acordate de angajatorii lor, numai pentru destinatiile sau evenimentele care se incadreaza in cheltuieli sociale (art. 11 alin. (2) din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare aprobate prin HG 1045/2018).

Numai tichetele cadou acordate pentru destinatiile sau evenimentele care se incadreaza in cheltuielile sociale, prevazute de contractul de munca altele decat cele prevazute la art. 142 lit. b) din Codul fiscal (alte ocazii decat ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, 8 martie) nu intra in baza de calcul al contributiilor sociale indiferent de valoarea tichetelor cadou.

Daca tichetele cadou sunt acordate cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, 8 martie, ele vor intra in baza de calcul al impozitului pe venit si al contributiile sociale daca depasesc suma de 150 lei.

Tichetele CADOU pot fi acordate fara taxare cu contributii sociale daca de fiecare data se intocmeste act aditional la contractul de munca si se reglementeaza punctual acordarea acestora.


 Un raspuns oferit de expertii in de la PortalCodulMuncii >>>