Indexarea semestriala a tichetelor de masa si de cresa nu va mai fi imperativa

08 Decembrie 2011
08 Decembrie 2011
Tichete masatichete cresaLegea nr. 193/2006modificare Legea nr. 142/1998
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale a publicat recent spre dezbatere Proiect de O.U.G. pentru modificarea art. 3 din Legea nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, cu modificarile si completarile ulterioare si a art. 7 din Legea nr. 193/2006 privind acordarea tichetelor cadou si a tichetelor de cresa.

Pont: Vrei sa iti recompensezi angajatii la sfarsit de an fara sa te impiedici de taxe, impozite si alte "ghirlande" fiscale ale statului roman?

CD Premii, prime, cadouri si tichete acordate la sfarsitul anului este mijlocul perfect prin care poti identifica modalitatea optima de utilizare cu maxima eficienta fiscala a acestor beneficii extrasalariale in folosul societatii care le acorda.


Prin proiectul de ordonanta  de urgenta se propune ca indexarea semestriala a valorii nominale a unui tichet de masa si valorii sumei lunare acordate sub forma de tichete de cresa sa nu mai fie imperativa.

Astfel, in contextul economic actual, in care este necesara limitarea cheltuielilor cu indexarea semestriala a tichetului de masa si a tichetului de cresa:

-    valoarea nominala a unui tichet de masa, poate fi indexata semestrial cu indicele preturilor de consum, inregistrat la marfurile alimentare, comunicat de Institutul National de Statistica;

-    valoarea sumei lunare acordata sub forma de tichete de cresa poate fi indexata semestrial cu indicele inflatiei comunicat de Institutul National de Statistica.

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]