Studii de caz despre: intrebari
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Procedura completa: Inregistrare portalul Serviciului Electronic de Mediere a Muncii

26 Februarie 2013
26 Februarie 2013
serviciul electronic de medieremedierea munciiANOFMloc de munca
Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a lansat, de curand, portalul Serviciului Electronic de Mediere a Muncii ( http://www.semm.ro), care urmareste sa asiste persoanele aflate in cautarea unui loc de munca, precum si angajatorii in identificarea personalului corespunzator, in conditii de securitate si confidentialitate.

In vederea inregistrarii pe site, este nevoie de crearea unui cont de utilizator:

    CNP-ul pentru persoane si
    CUI-ul pentru companii.

Contul de utilizator in portalul Serviciul Electronic de Mediere a Muncii poate fi:
33 instrumente vitale pentru un management de succes

33 instrumente vitale pentru un management de succes

Vreau acest produs →
Instruire si testare SSM 11 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Instruire si testare SSM 11 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vreau acest produs →
Noua lege a pensiilor Ghid practic

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vreau acest produs →

    Creat de catre persoana interesata (in cazul in care nu a fost inregistrata ca persoana in cautarea unui loc de munca la una dintre agentiile teritoariale ale ANOFM).

    Activat online prin actionarea link-ului "Ati uitat parola", in cazul persoanelor inregistrate ca fiind in cautarea unui loc de munca o unitate teritoriala a ANOFM si care si-au declarat contul de email. in cazul nedeclararii acestuia, persoanele in cauza il pot actualiza la unitatea teritoriala unde au depus dosarul, iar doua zi contul poate fi activat prin procedura de la punctual 2.


de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema: serviciul electronic de medieremedierea munciiANOFMloc de munca
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Recrutare Inteligenta - Ghidul practic pentru HR


Descoperiti acum toate detaliile si beneficiile!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Reges. Sporul pentru munca suplimentara.Intrebare: In modelul cadru de Contract Individual de Munca la capitolul salarizare apar precizari referitoare la orele suplimentare si si la sporul de minim (75%) cu care orele suplimentare vor fi platite daca nu este posibila compensarea cu timp liber platit. Sporul pentru ore suplimentare stabilit prin CCM este 100%. In REGES declaram sporul de ore suplimentare de 100%? Salariatii pot avea ore suplimentare in unele luni, orele suplimentare care se compenseaza cu timp liber platit in general si acolo...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
CIM cu numar de inregistrate la ITM diferit de numarul de inregistrare din Revisal. Cum se coreleaza?Intrebare: Sper sa ma puteti ajuta cu urmatoarea situatie: angajatul lucreaza in companie dinainte de 2011, avand un numar de contract atribuit de ITM la acel moment. In anul 2011, la migrarea in Revisal, din pacate nu a fost preluat numarul de contract din cartea de munca, ci i-a fost atribuit un numar nou (de exemplu 1). Astfel, exista acte aditionale emise inainte de 2011 care fac referire la un anumit numar de contract si acte aditionale emise dupa 2011 care fac referire la un alt numar de contract. In...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Procedura inregistrare pe www.semm.ro. Cum procedam?

Mai multe articole despre serviciul electronic de mediere

ARTICOLE SIMILARE

Ministerul Muncii modifica legea somajului. Noi indemnizatii si primeAbsolventii in varsta de 16 ani pot beneficia de somajAbsolventii de minim 10 clase pot beneficia de indemnizatie de somajANOFM: MEDIEREA MUNCII - masura activa de combatere a somajului. Noi MASURI de sprijinire a angajatorilorMinisterul Muncii: 250 de experti din toata lumea cauta solutii pentru reducerea somajului

ULTIMELE ARTICOLE

Indemnizatia de somaj pentru absolventii de invatamant, in varsta de minimum 16 ani, se acorda pentru o perioada de 6 luniAbsolventii institutiilor de invatamant in varsta de minimum 16 ani pot beneficia de o indemnizatie de SOMAJ, pentru o perioada de 6 luniCetatenii ucraineni care vor sa se angajeze in Romania nu au nevoie de aviz de angajare pentru o perioada de 9 luniSe acorda indemnizatie de somaj timp de 6 luni pentru absolventii de invatamant in varsta de 16 aniInformatii UTILE romanilor aflati in strainatate. Ce anunta statul roman
Mai multe articole despre medierea muncii

ARTICOLE SIMILARE

Peste 97.000 de persoane au fost angajate cu ajutorul statului, in primele patru luni din 2017ANOFM: rata somajului inregistrat la nivel national a fost, in ianuarie 2024, de 2,98%ANOFM: 18.401 locuri de munca vacante pe 8 mai 2015. In ce domenii se fac angajari?Peste 160.000 de persoane angajate prin intermediul ANOFM, in primele zece luni ale anului 2023Peste 23.000 de locuri de munca vacante la nivel national. Cate joburi sunt disponibile in UE?

ULTIMELE ARTICOLE

Aproape 190.000 persoane angajate prin intermediul ANOFM, in 2024Aproape 18.000 de persoane au beneficiat de formare profesionala de la ANOFM, in 2024. In ce domenii s-au specializat?Aproape 175.000 persoane angajate prin intermediul ANOFM, in primele 11 luni din 2024Rata somajului inregistrat in evidentele ANOFM in luna octombrie 2024 a ajuns la 3,20%Ministrul Muncii: ne dorim o colaborare stransa intre angajatori, sistemul educational si ANOFM
Mai multe articole despre anofm

ARTICOLE SIMILARE

Dreptul de acces la formarea profesionalaModificari privind Telemunca: o noua lege in ParlamentCheltuielile cu pensiile speciale au crescut cu 60% in 4 aniActe de autoritate privind apararea impotriva incendiilorObligatia de a oferi locuri de munca vacante

ULTIMELE ARTICOLE

Domeniul IT continua sa domine cu cele mai mari salarii din Romania. In ce domenii sunt cele mai mici venituri?Modificari la Legea SSM si Codul Muncii pentru prevenirea violentei la locul de munca. Noi OBLIGATII pentru angajatoriInregistrarile in REGES/ReviSal pot fi folosite la dovedirea stagiului de cotizare?Erori cu privire la acordarea diurnei. Cum sa eviti aceste greseli?PROIECT: Sprijin pentru integrarea pe piata muncii a mamelor cu cel putin 3 copii, victimelor violentei domesctice si a tinerilor NEET
Mai multe articole despre loc de munca

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
Noutati Happy Day: REDUCERE 50% la Detasarea transnationala a salariatilor » Detalii Click Aici « NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici « Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici « Ce alte mentiuni trebuie sa contina Regulamentul intern? Ce verifica inspectorii veniti in control? » Detalii Click Aici « Webinar disponibil ACUM: Transparenta salariala. Aspecte practice » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2026 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]